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脆弱性診断 セキュリティエンジニア
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- 週1日 出社(推奨)
- 出社週2日以下
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
SCS評価制度に伴うお客様フォローや、脆弱性診断の実務を担当するセキュリティエンジニアの募集です。脆弱性診断やペネトレーションテストの改修・新規サービス建付け、セキュリティメディアの運営・コンテンツ制作、セミナー登壇、営業支援活動にも携わります。
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応募資格
必須
- セキュリティエンジニア経験3年以上(特に脆弱性診断経験を優遇)
- 社内外の関係者と連携したプロジェクトや業務の対応経験
求める人物像
- 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとれる方
- 前向きで、能動的に仕事に取り組める方
募集要項最終確認 10/30
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜700万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 ※管理監督者として採用された場合、みなし残業手当は適用外です。
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6 堺筋本町センタービル12F
- 働き方
- フレックスタイム制度とリモートワーク制度を導入しています。出社頻度は部課長含めて平均週1〜2回程度ですが、状況に応じてよりリモートの回数を増やすなど柔軟な働き方が可能です。※現在、エンジニアメンバーは2名が地方在住によるフルリモート勤務、1名が本社勤務となっています。※リモート勤務可フルリモート可能ですが、必要に応じて出社していただきます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分※目安:10:00~18:30※リモート勤務可
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休(7月から10月の間で連続5日間)年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇
- 福利厚生
- フレックスタイム制度とリモートワーク制度を導入しています。育児・介護短時間勤務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/28 21:51(2日前)
- 最終確認
- 2026/10/30 00:40(今日)
仕事内容
仕事内容
- SCS(サプライチェーン・セキュリティ)評価制度の開始に伴うエンジニア業務の拡大や、内製による脆弱性診断業務の増加を見越し、セキュリティエンジニアの増員を行います。
- ※サービスはこちら:https://www.gate02.ne.jp/service/security/
- 現在部門内にリーダー格のエンジニア1名、若手エンジニア1名の2名体制で事業運営していますが、エンジニア業務拡大に向けてリーダーの右腕ポジションのエンジニアを募集します。エンジニア組織については今後更に拡大予定です。
具体的な業務
- 脆弱性診断の実務
- 脆弱性診断やペネトレーションテストの改修や新規サービス建付け
- SCS評価制度に伴うお客様フォロー
- セキュリティメディアサイトの運営やコンテンツ制作
- セキュリティ関連セミナーへの登壇
- セキュリティリード獲得のための資料・記事作成等の営業支援活動
ポジションの魅力
- 更なる拡大を目指しているセキュリティ部門のエンジニア組織の要職ポジションとなる為、キャリア形成のチャンスが多く見込めます。
- 診断作業以外にも幅広く業務に携わっていただく為、自己成長しながら「売上数十億円規模」の次世代事業の成長を実感いただけます。
- 会社としては全方位のセキュリティサービス以外にも、ネットワークやクラウドやAIといったICT関連を総合的に取り扱っているため、幅広いICT知見が身につきます。
チーム構成
- セキュリティプロダクト部(13名)
- ┗部長1名 / 課長1名 / メンバー11名(エンジニアG:2名、セールスG:7名、推進G:2名)
- ┗エンジニアGの年齢層:30~33歳
研修
- 社内の制度やツール、体制やサービスを把握していただく為、1ヶ月程度の研修を予定しています。2ヵ月目からオウンドメディアにおける記事執筆など始められる業務を開始しつつ診断フローを覚えていっていただきます。3か月目から診断実務を開始しつつ、必要に応じて営業フォローなどでお客様対応にも参加いただき、セミナー登壇やサービス建付けなどリソース範囲内で幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。
この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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