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人財支援部採用課 リクルーター

21.6〜26.6万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
神奈川県横浜市港南区
休日
年間休日117日
雇用形態
正社員
  • ※交通費支給 実費5万円まで

どんな仕事かAIによる生成

中途採用専任担当として、求人票作成・求人企画・媒体運用・スカウト・応募者対応など採用活動の上流工程を担当します。自社HPやハローワーク求人の企画・運用・改善、SNSでの採用広報、採用媒体の選定・効果分析などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与21.6〜26.6万円/月

募集元で応募する株式会社ツクイの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 一般的なパソコン操作(Office等)ができる方
  • ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

歓迎

  • 採用業務経験 あれば尚可
  • 人材紹介/派遣業務経験 あれば尚可
  • 広告代理店経験 あれば尚可

応募について

  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 【資格】不問

募集要項最終確認 10/29

職種
採用担当
雇用形態
【正社員】試用期間3ヶ月~4ヶ月
採用区分
中途採用専任担当
給与
21.6〜26.6万円/月
給与の詳細
月給 21万6,000円~26万6,250円◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)※昇給・賞与は評価による。
手当
扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円時間外勤務手当資格手当交通費支給実費5万円までお祝い金5,000~2万円宿泊費年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
勤務地
神奈川県横浜市港南区上大岡1-6-1
転勤
通勤距離、本人希望考慮
働き方
※テレワーク:週2回程度(試用期間終了後)
勤務時間
08時 30分 〜 17時 30分(休憩時間60分、実働8時間)※時間外労働:通常10時間程度/月
年間休日
117日
休日・休暇
週休2日制 原則、土日休み※リフレッシュ休暇:毎月1日付与※有給休暇初年度10日※年間休日117日年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】◆年次有給休暇◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業
福利厚生
◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)
社会保険
健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり
受動喫煙対策
屋内喫煙可(喫煙室内に限る)
業務の変更の範囲
キャリアアップによる当社業務全般
就業場所の変更の範囲
通勤距離、本人希望考慮
選考の流れ
面接方法(対面、WEB)一次面接 WEB二次面接 対面(本社)書類選考(応募書類・適性検査) ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接(最終)【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※選考時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。
掲載日
2026/10/14 02:02(15日前)
最終確認
2026/10/29 00:47(今日)

仕事内容

募集内容

  • 「待つ採用」ではなく、「見つけ出す採用」へ。
  • 会社の魅力を発信しながら優秀な人材との接点を創出し、採用成功へ導く重要な役割です。

仕事内容

  • 事業拡大に伴い、中途採用専任担当を募集します。お任せするのは求人票作成・求人企画・媒体運用・スカウト・応募者対応など採用活動の上流工程。採用市場を捉えながら、会社の成長を支える人材獲得を推進するポジションです。あなたの採用力が、組織の未来を創ります。

具体的な仕事内容

  • 自社HPやハローワーク求人の企画/運用/改善
  • 応募数アップに向けた求人内容のブラッシュアップ
  • SNSを活用した採用広報/情報発信
  • 社内各部門と連携した採用活動の推進
  • 採用媒体の選定/提案および効果分析

この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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