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京都府の求人1,651件

情報システム部門における企画管理担当(設備投資・予実管理)

450〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のFP&Aの求人の中央値(600万円)より150万円低い

勤務地
京都府京田辺市
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

情報システム部門の予算策定・執行管理を通じ、グループ会社・各事業部門の投資判断やIT活用を下支えする役割です。予算計画の立案、執行管理、請求対応のほか、予算管理業務の効率化や社内専用システムの企画・構築を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜750万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
FP&A
雇用形態
正社員無期雇用有 6か月(本採用時と待遇変更なし)
給与
450〜750万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜750万円 ※ご年齢や経験、現年収に応じて決定します。 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回
勤務地
610-0380 京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3
転勤
(勤務地の変更の範囲:当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅)
働き方
在宅勤務(一部従業員利用可)
勤務時間
9:00-17:30(休憩50分) ※一部フレックス制あり(コアタイム無し)平均残業時間:10h
年間休日
124日
休日・休暇
年間 124日(一斉休暇取得日3日含む)土曜・日曜・祝日(工場カレンダーによる)ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間)
福利厚生
【借上社宅】 有 ※会社規定による 借上社宅が適用される場合の自己負担額は約2割程度(家賃上限、適用年限あり)退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、従業員持株会、各種貸付金(住宅・病気・マイカーなど)、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等社員食堂・食事補助、クラブ活動、各種健康診断など階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等技術専門職制度出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間)在宅勤務(一部従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内に屋外喫煙場所あり
業務の変更の範囲
(業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般)
就業場所の変更の範囲
(勤務地の変更の範囲:当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅)
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/07/04 21:44(105日前)
最終確認
2026/10/16 23:45(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社は大同工業との経営統合によりグループ規模を拡大しており、中期経営計画2030においてもグローバル本社機能の強化を基本方針の一つに掲げています。グループ会社や各事業部門の活動を下支えする情報システム部門においても、拡大する組織に対応した管理体制・ガバナンスの強化が求められており、予算策定から執行管理までを担う企画管理機能の強化を目的に仲間を募集します。

配属部署について

  • 情報システム部営業システム課は、産業用部品の顧客向け製品情報WEBサイトや国内外販売管理システムの企画・開発・運用、情報システム部門全体の管理を担う12名の組織です。
  • そのうち、配属予定の企画管理チームは現在3名体制で、情報システム部門全体の投資・予算管理等の役割を担っています。

具体的な業務内容

  • 情報システム部門における予算策定・執行管理を通じて、グループ会社・各事業部門の投資判断やIT活用を下支えする役割を担っていただきます。具体的には、予算計画の立案から執行管理、グループ会社・事業部向けの請求対応までをご担当いただきます。その他、現状Excelで運用している予算管理業務について、Access等を用いた社内専用システムの企画・構築を課内メンバーと協力しながら推進いただき、部門全体の管理業務の効率化を推進いただきます。

主な業務 ※ご経験・スキルを鑑み、以下いずれかをお任せします。

  • 情報システム部門の予算策定・予実管理・報告
  • 設備投資予算の作成、管理、報告
  • 外部ベンダー・グループ会社・各事業部門向け支払/請求対応
  • 情報システム部全チームの工数管理(集計・分析・報告)
  • 予算管理システムの企画・構築(Access等を活用した社内専用システムの立上げ)
  • 管理業務の効率化推進
  • 部内の管理業務(新人教育、中途採用、スキルマップ管理)

関係部署

  • 事業部門管理部、情報システム部内の各課、総務部、財務部

使用ツール・環境

  • Excel、Access等(社内システム開発ツール)

キャリアパス

  • 入社後は先輩社員の教育の下、業務経験を積んでいただき、将来の中核メンバー(チームリーダー)としての活躍を期待しています。将来的には希望・適性に応じて、マネジメントや関連部門へのローテーションなどキャリアの幅を広げることも可能です。

やりがい・魅力

  • 自部門だけでなく事業部や本社の管理部隊との協業を通じて、会社全体の管理業務を理解することが可能です。
  • Excelでの予算管理からAccess等を用いた社内専用システムの企画・立上げに課内メンバーと協力しながら携わることができ、管理会計の知識にとどまらず、業務効率化・システム企画の経験も積める環境があります。
  • ITに興味があれば、管理業務の業務効率化を通じてプログラムの作成が可能です。プログラムの知識が無い方にも外部研修やOJTを実施する事でスキルを身に付ける事が出来ます。

この求人は、株式会社椿本チエインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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