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次世代電動ジップチェーン新製品開発（機構設計エンジニア）
給与
500〜850万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容機械設計エンジニア
次世代電動ジップチェーンの新製品開発を担当する機構設計エンジニアを募集。商品企画・営業と連携し、コンセプト立案から機構設計、評価試験、量産立ち上げまで一貫して携わる。将来的には開発リーダーとして新製品開発を牽引する役割が期待される。
募集背景
- パワートランスミッション事業では独自のジップチェーン機構を核とした次世代商品の開発を推進
- アークチェーンアクチュエータは世界初の電動チェーンユニットとして大型トラックのウイングボディ開閉機構に採用
- 物流業界の労働環境改善を背景に電動化ニーズが高まり、生産設備の作業台傾転・扉開閉・ワーク反転などへの展開を計画
- 開発テーマ増加と市場ニーズへの迅速な対応のため機械設計エンジニアを募集
配属部署について
- 配属先はユニット開発課で、チェーン技術と電気制御を融合したユニット商品の創出と次世代商品開発を推進
- 課全体は9名（機械設計6名、電気制御2名）で構成
- 中途入社メンバーは約半数を占め、車載部品や産業装置の機械設計経験者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍
具体的な業務内容
- 次世代電動ジップチェーンの新製品開発を担当
- 商品企画・営業チームと連携し、開発テーマ検討、顧客ニーズヒアリング、製品コンセプト立案から機構設計、評価試験、量産立ち上げまで一貫して携わる
- 将来的には開発リーダーやユニット商品開発の専門技術者として新製品開発を牽引する役割を期待
- 主な業務はジップチェーンを活用した新製品開発、仕様検討〜機構設計、強度・耐久試験用試験機の開発、評価試験の実施と分析、量産立ち上げ
- 現在の取り組みテーマはアークチェーンアクチュエータの開発立ち上げとジップチェーン関連派生商品の新規開発
- 1人1～2テーマ、開発期間は2年前後のイメージで、自身のテーマはリーダーとして牽引し他テーマはサポート
- 関係部署は商品企画、品質保証、製造、生産管理、営業部門
- 使用ツールは3D CAD（Solidworks）
- 部署の平均残業時間は月20時間程度、商品企画・営業チームに同行し顧客と直接接点を持つ機会あり
キャリアパス
- 入社後は機構設計の基本業務から経験を積み当社製品への理解を深める
- 新商品開発プロセスに則り構想設計、試作、評価、量産化検討まで幅広く経験
- 開発リーダーとしてテーマを推進し、最終的には専門技術者または管理職としてのキャリア形成を想定
やりがい・魅力
- 独自のジップチェーン機構を活用した新製品開発でコンセプト企画から製品化まで一貫して担える
- 技術者自らが顧客の声を直接ヒアリングし他部署と連携しながらビジネス全体を俯瞰した開発に取り組める
- メインテーマの開発リーダーを担う機会が多く主体的に開発を推進する経験を積むことが可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜850万円/年
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/22
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 機械工学を専攻された方
- 駆動製品、装置、設備等いずれかの機械設計経験（製品不問）
- 図面作成・製図に関する知識
歓迎する経験
- モーターやアクチュエータ、減速機、AGV、ロボット、搬送設備等、駆動ユニットの開発経験
- 制御に関する知見をお持ちの方
- 新製品開発から生産立ち上げまでの経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ファミリーライフサポート保険
- 中途研修等
- 保存休暇制度
- 各種貸付金
- 国内大学留学制度
- 従業員持株会
- 技術専門職制度
- 海外トレーニー制度
- 海外語学研修
- 災害補償
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自社技能士育成施設「オンテックス・テクニカルスクール」
- 退職金制度
- 通信教育
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社椿本チエインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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