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デリバリーマネージャー（旧スクラムマスター）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日127日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織で、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを募集しています。プロセス改善、チーム支援・リーダー育成、組織課題への対応や関係者との連携を担います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 管理主体ではなく、チームに寄り添い信頼関係を築ける方
- 個人の成果だけでなく、チームや組織全体の成果創出に喜びを感じる方。
- メンバーを支援しながら自律的なチームづくりを推進できる方
- 事業インパクトと開発生産性の両方を意識して、ステークホルダーと建設的に議論できる方。
- 学習と改善を自ら実践し、チームにも広げられる方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員入社日より3カ月間
- 役職
- デリバリーマネージャー
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ご経験・専門性等を総合的に勘案し、当社規定により処遇年1回年2回（6･12月）、通勤交通費原則支給、各種社会保険完備
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都港区海岸1-5-20
- 働き方
- 在宅勤務制度等あり
- 勤務時間
- 8:45～17:30（内、休憩1時間）フレックスタイム制あり（コアタイムの有無は職場による）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日（2026年度）15日～20日※初年度は入社時期により日数が決まります。特別休暇保存休暇キャリアリフレクション休暇
- 福利厚生
- 各種財形貯蓄制度融資制度共済会社員持株会独身寮家族寮総合グラウンドなど
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 選考の流れ
- 面接3回STEP1 応募「応募」ボタンから、必要事項、履歴書、職務経歴書を登録してください。※求人によっては書類選考前にカジュアル面談をご案内する場合がございます。STEP2 書類選考書類選考を通過された方にのみ、次のSTEP（一次面接等）について順次ご案内します。ご応募の求人以外にも、可能性のある他求人にて書類選考を行う場合がございます。なお、応募書類は返却いたしません。適切に管理・順次破棄いたします。STEP3 適性検査（性格診断）／ 一次面接（技術面接）STEP4 二次面接STEP5 最終面接STEP6 内定、オファー面談※選考過程でリファレンスチェックへのご協力をお願いする場合がございます。予めご了承ください。
- 掲載日
- 2026/10/11 15:33（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 09:56（1日前）
仕事内容
業務内容
- 複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織において、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整え、継続的なプロセス改善を通じて、事業成長を開発組織の側面からリードします。
- デリバリープロセスの最適化／継続的な改善（ボトルネック特定、運用設計、チーム間連携の整流化）
- チーム支援／リーダー育成（対話・ファシリテーション、コンディション把握、チームが自律的に動ける環境づくり）
- 組織／ステークホルダー連携（組織課題の特定と改善施策の立案・実行、PdM/PO/他部門との連携、意思決定支援とリスク管理）
仕事の魅力
- 内製開発チームの立ち上げから約3年。複数チーム体制へと成長した今、次のスケールに向けた開発組織の仕組みそのものを設計・実装するタイミングです。既にできあがった組織を「回す」のではなく、デリバリーの型・チーム運営の基盤・育成の仕組みを自らの手でつくり上げる経験ができます。
採用背景
- 世の中のデジタル化の進展も相まって、上記を実現していくためには、お客さまとのデジタル接点の重要性が増してきています。そのため、お客さまとのコミュニケーションをより円滑にすべく、2021年より、デジタルマーケティングの強化・ソフトウェア開発の内製化（以後、「お客さまとのコミュニケーション変革」と呼ぶ）を始めています。今回は「お客さまとのコミュニケーション変革」業務に参画いただけるメンバーを募集しています。
求人の魅力
- 内製開発チームの立ち上げから約3年。複数チーム体制へと成長した今、次のスケールに向けた開発組織の仕組みそのものを設計・実装するタイミングです。既にできあがった組織を「回す」のではなく、デリバリーの型・チーム運営の基盤・育成の仕組みを自らの手でつくり上げる経験ができます。
この求人は、東京ガス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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