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CAE技術者_乗員拘束CAEを用いた安全性能企画(先行性能開発部)
- 勤務地
- 愛知県丹羽郡大口町
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
乗員拘束CAEや評価結果を用いて、車両目線での性能予測を行います。各ダミーの傷害値算出や拘束装置の仕様検討、CAE結果・評価結果の分析、拘束装置や傷害値検討用のCAEモデル作成を担当します。
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応募資格
必須
- 乗員拘束CAEの経験
歓迎
- 衝突安全基礎知識・ボデー衝突CAEや強度CAEの経験
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 研究職(応用研究員)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め:無)試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収(残業30H/月程度) 500万円~800万円 ■月給制280,000~ ※基本給280,000~/月を含む残業有■残業手当有残業時間に応じて別途支給
- 手当
- 家族手当扶養家族一人目21,000円、二人目以降11,000円/人を加算。通勤交通費片道2km以上の場合支給あり。高速道路代25km以上ある場合は片道分、30km以上ある場合は往復分家賃補助「家賃+共益費」の半額で、上限30,000円を3年間補助。
- 勤務地
- 愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地
- アクセス・通勤
- 片道2km以上の場合支給あり。高速道路代についてはご自宅から勤務先までの直線距離で25km以上ある場合は片道分、30km以上ある場合は往復分の補助有り(ご自身が支給対象になるかどうかは要確認)。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【標準就業時間(試用期間中就業時間)】8:30~17:20 (試用期間中はフレックス勤務不可)■所定労働時間 08時間00分 休憩50分残業有
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日土曜日曜その他(GW・夏期・年末年始(各9日程度))有給休暇入社半年経過時点10日 最高付与日数20日付与日数は入社月により変動いたします。育休・産休あり(男性社員の取得実績あり)産休明け時短勤務制度あり(小学校3年修了まで)半日年休取得可能半日有給取得可能
- 福利厚生
- カフェテリアプラン制度:有り保養施設:会員制リゾートクラブ利用可能(研修施設:研修センター)■産休明け時短勤務制度あり(小学校3年修了まで)・育児休職制度:有り(男性社員の取得実績あり)・短時間勤務制度:小学校3年までの子を持つ社員。(小学校3年修了まで)※勤続1年未満の者は対象外・2022年に子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を受けました。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:加入有り
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- ① エントリー↓② 書類選考↓ ③ WEBテスト↓ ④ 一次面接↓ ⑤ 最終面接
- 掲載日
- 2026/07/24 14:02(85日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 14:27(1日前)
仕事内容
概要
- 乗員拘束CAEや評価結果を用いて車両目線での性能予測
具体的な仕事内容
- 各ダミーの傷害値算出と目標性能に対する拘束装置の仕様検討
- CAE結果や評価結果の分析、コリレーション
- 拘束装置や傷害値検討用のCAEモデル作成
使用ツール
- OASYS Primer、ANSYS LS-DYNA、メッシャソフト(ANSA、HyperMESH)
この求人は、株式会社東海理化電機製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 研究補佐員
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