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Corporate Strategy Specialist

株式会社ティアフォー

この会社の求人 59件

掲載中・2日前に確認

48.3〜116.7万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経営企画部の一員として、中期経営計画・年度事業計画の策定や、策定した計画のモニタリング・進捗推進を担います。市場・競合分析や技術動向のリサーチ、M&A・資本業務提携等の検討・推進も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与48.3〜116.7万円/月

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応募資格

必須

  • 以下のいずれかにおける2年以上の実務経験

  • 定量分析（財務モデリング等）とそこから示唆を導く論理的思考力
  • ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語

歓迎

  • M&A、資本業務提携、アライアンスの実務経験
  • 自動車、モビリティ、製造業、ソフトウェア／ディープテック領域の経験
  • スタートアップまたは上場前後の急成長企業での勤務経験
  • コーポレート・ファイナンス、財務会計、管理会計に関する知識
  • 事業部門や開発組織を巻き込んだプロジェクト推進の経験

求める人物像

  • 経営目線を持ち、組織の垣根を越えて自ら実行を推進できる方
  • 不確実性の高い環境でも、自ら論点を設定し、先読みして動ける方
  • 自らの経験や知識に囚われることなく、常に周囲から学び成長できる方
  • 社内各部門に敬意を持って接し、周囲を巻き込みながら成果を出せる方
  • 「自動運転の民主化」というミッションに共感いただける方

募集要項最終確認 11/8

職種
経営企画
雇用形態
正社員（雇用期間の定め：なし）あり(二か月) / Two months probation period
給与
48.3〜116.7万円/月
給与の詳細
想定月収 / Estimated Monthly Salary：483,334円 ~ 1,166,667円月額基本給 / Base Monthly Salary：357,334円 ~ 862,667円 （固定残業手当を除く額 / excluding fixed overtime pay）固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 126,000円 ~ 304,000円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給）
手当
通勤手当
勤務地
東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル労働者の自宅
働き方
東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間
勤務時間 / Working Hours：フレックスタイム制/Flextime system applied（始業）午前6時00分 / Start: 6:00 AM（終業）午後10時00分 / End: 10:00 PM（所定労働時間 / Standard working hours）8時間/日 / 8 hours per day（休憩時間 / Break time）1時間 / 1 hour（所定労働時間を超える労働の有無 / Overtime）あり
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休二日制（土曜日・日曜日）国民の祝祭日夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）※当年7月8月入社の場合を除く年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる【年間休日120日以上】
福利厚生
ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）企業型確定拠出年金制度
社会保険
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙
業務の変更の範囲
上記に加え、会社が指定した業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
経験年数
2年以上
掲載日
2026/09/24 03:52（47日前）
最終確認
2026/11/08 18:41（2日前）

仕事内容

背景

  • 2026年7月には東証グロース市場への上場で資金調達を行い、自動運転の社会実装に向け戦略を実行推進しています。
  • この戦略を着実に進めるために、中期経営計画・年度計画の策定からモニタリング、市場・競合分析、M&A推進までを担う機能を強化します。本ポジションでは、経営企画部の一員として、経営陣とともに全社戦略を形にし、実行までを推進いただける方を募集します。

仕事内容

  • 中期経営計画および年度事業計画の策定
  • 事業部門・開発部門と連携した事業計画の策定と全社視点での統合
  • 重点施策の具体化、および必要リソース（ヒト・モノ・カネ）の見極め
  • 経営会議・取締役会向け資料の作成
  • 策定した計画のモニタリング、および進捗のボトルネック特定・解消に向けた推進
  • 市場分析・競合分析・技術動向のリサーチ
  • M&A・資本業務提携等、インオーガニック成長オプションの検討・推進

チャレンジ・やりがい

  • 上場直後の成長フェーズにおいて全社戦略の策定に当事者として関われること
  • 計画策定にとどまらず実行推進まで一気通貫で担うため、戦略が事業として動く手応えを得られること
  • 経営陣と近い距離で日々議論し、意思決定プロセスに直接関与できること
  • 少数精鋭の組織のため裁量が大きく、経営人材として短期間で成長できること
  • 自動運転という社会実装前夜の領域で、産業構造そのものを見据えた戦略に取り組めること

参考情報

  • 経営企画部のメンバー構成：7名（コンサルファーム出身者3名、メガバンク・外銀出身者 2名、大手製造業出身者 2名）

従事すべき業務の内容

  • 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
  • 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

この求人は、株式会社ティアフォーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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