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事業推進リーガル

株式会社TAPP

コーポレート 東京都港区 企業サイト 掲載 7/4

給与

800〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
122日

完全週休2日

仕事内容法務

新規事業/AI領域の事業推進リーガル。新規事業の法的スキーム設計、意思決定への関与、外部弁護士の使い方設計、グレー案件の収束設計、AI・データ領域のルール設計を担当する。経営目線で意思決定に参画し、法務としての正しさだけでなく事業を前に進めるための解釈を作る仕事。

業務内容

  1. 新規事業の法的スキーム設計(コア):事業アイデアの法的論点洗い出し、リスク分解、実現可能なスキーム設計、複数パターンの選択肢提示
  2. 意思決定への関与:社長/社長室との直接ディスカッション、事業責任者との壁打ち、最終意思決定に向けた論点整理
  3. 外部弁護士の使い方設計:相談論点の設計、見解の引き出し方の設計、複数見解の比較/整理、会社としての解釈の構築
  4. グレー案件の収束設計:クレーム/トラブル発生時の論点整理、顧客/金融機関/社内への説明設計、リスク最小化の収束プラン策定
  5. AI・データ領域のルール設計:AI活用リスク整理(個人情報/著作権/説明責任)、社内ガイドライン設計、事業活用前提のルール設計

このポジションの面白さ

  1. 「グレーを扱える」:一般的な法務では避けられる領域に対して、どうすれば成立するかを考え続けられる
  2. 「意思決定に入れる」:単なるレビューではなく、経営と同じテーブルで議論し意思決定に関与できる
  3. 「事業を作れる」:法務でありながら新規事業の成立に直接関与できる
  4. 「正解がない仕事」:既存のルールでは整理できないテーマに自分で解釈を作り、会社のスタンダードを作る経験ができる

We are looking for

  1. 「それはできません」ではなく「どうすればできるか」を考えられる方
  2. リスクをゼロにするのではなく、コントロールできる方
  3. グレーな領域に面白さを感じる方
  4. 法務という枠に閉じず、事業を作りたい方
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
122日
職種
法務
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 企業法務または弁護士としての実務経験
  • 事業部または経営との折衝経験
  • グレーな論点に向き合った経験
  • リスクを踏まえた上で、代替案を提示した経験

歓迎する経験

  • 新規事業の立ち上げに関与した経験
  • 不動産/金融/ITいずれかの知見
  • AI/データ関連領域の経験
  • 弁護士資格

待遇・福利厚生

  • 介護休暇
  • 定期健康診断
  • 年末年始休暇
  • 転居時住宅支援

求めるスキル・経験

この求人は株式会社TAPP採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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