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条件をクリア
東京都のWebマーケティングの求人923件

広告運用担当(Digital Advertising Specialist)

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
東京都港区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社サービス(完全反響型の資産運用セミナー事業)の集客最大化に向け、獲得型デジタル広告の運用・改善を担当します。広告運用、数値分析とPDCA、クリエイティブやLPの改善提案を行い、営業・CRMチームと連携してリード獲得から成約までを意識した運用を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1000万円/年

募集元で応募する株式会社TAPPの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 複数媒体を横断した広告運用経験
  • 動画広告(YouTube/TikTok等)の運用・改善経験
  • Googleアナリティクスを用いた分析経験
  • クリエイティブテストやLPOの実務経験
  • インハウス広告運用チームでの勤務経験

求める人物像

  • 数字・データを見るのが好きで、改善を考えるのが楽しい方
  • 指示待ちではなく、自ら仮説を立てて行動できる方
  • 成果に対して素直に向き合い、試行錯誤できる方
  • 成長フェーズの事業・組織でスキルを伸ばしたい方

使用ツール

LINE、Google/Yahoo(SEM)、YouTube、TikTok、SmartNews、メルマガ広告GoogleアナリティクスA/Bテスト(クリエイティブ・訴求・配信条件など)ランディングページ(LP)

募集要項最終確認 10/17

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員あり(3か月間)
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
年収:500万円~1,000万円 月給: 384,700円〜769,300円 固定残業代45時間分を含む(99,800円〜199,600円) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
手当
住宅手当2〜4万円資格手当(宅地建物取引士)20,000円/月資格手当(管理業務主任者)5,000円/月資格手当(マンション管理士)5,000円/月資格手当(賃貸不動産経営管理士)2,500円/月資格手当(2級建築施工管理技士)10,000円/月
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
働き方
■週1-2のリモートワーク可能
勤務時間
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>■コアタイム 11:00~15:00■フレキシブルタイム 5:00~22:00■休憩 60分■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
年間休日
122日
休日・休暇
<年間休日122日>■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■有給休暇■介護休暇
福利厚生
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇■健康診断■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業■確定拠出年金
社会保険
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
経験年数
1年以上
掲載日
2026/07/05 01:57(104日前)
最終確認
2026/10/17 03:01(今日)

仕事内容

Description

  • 《数億円規模の広告予算を動かす。インハウスで本気の広告運用に挑戦したい方へ》 TAPPの広告運用担当として、自社サービス(完全反響型の資産運用セミナー事業)の集客最大化をミッションに、獲得型デジタル広告の運用・改善を専門で担当していただきます。
  • 1) デジタル広告の運用・改善
  • LINE、Google/Yahoo(SEM)、YouTube、TikTok、SmartNews、メルマガ広告等の運用(一つもしくは複数の媒体を担当いただきます)
  • 入札調整、予算配分、ターゲティング設定、配信設計
  • CPA・CVR・LTVなど主要KPIのモニタリングと改善施策の実行
  • 2) データ分析・PDCA
  • 管理画面やGoogleアナリティクス等を用いた数値分析
  • A/Bテスト(クリエイティブ・訴求・配信条件など)の企画・実施
  • 仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善の高速サイクル運用
  • 3) クリエイティブ・LP改善への関与
  • デザインチームと連携した広告クリエイティブの企画・改善
  • ランディングページ(LP)の改善提案(LPO視点)
  • ユーザーインサイトを踏まえた訴求開発
  • 4) チーム連携
  • マーケティング部長・チームリーダーの方針・戦略に基づいた施策実行
  • 営業・CRMチームと連携し、リード獲得〜成約までを意識した運用

この求人は、株式会社TAPPの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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