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グローバルマーケティングプロデューサー
給与
600〜1120.1万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容デジタルマーケター
グローバルマーケティングプロデューサーとして、ASEAN各国の現地法人ネットワークを活用し、日本企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティングをプロデュースするマネージャー候補ポジションです。海外案件専任の日本チームの立ち上げを牽引し、アカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントを担当します。必須条件はアカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験5年以上とビジネスレベルの英語力です。
役割・業務内容
- 主な役割は海外案件専任の日本チームのコアメンバーであり、ASEANエリアを統括するマネージャーとともにクライアント開拓に取り組む。
- 早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発を任される。
- ミッションはグローバル案件の更なる獲得とグローバルチームの拡大であり、必要なアセットを一緒に開発する。
- 具体的なプロジェクトはEC(Lazada、Shopee、Shopify)、SNS(Facebook、Instagram、WeChat)、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど多岐にわたる。
- プロジェクトの最上流から参画し、国内外のスペシャリストや現地スタッフを巻き込んだチームを組成し、プロジェクトリーダーとしてクライアントのビジネスをドライブさせる。
プロジェクト事例
- 日系大手自動車メーカー各国のサイト分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行など。
- 海外シェア上位プロダクトの日本進出支援(市場調査/売価検討、競合分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築)。
- 日系大手モール事業会社のデジタル基盤構築、サイト運用、SEO対策、KOL施策、運用代行。
- 日系食品メーカー会社の日本と連動したコンテンツマーケティングのベトナム展開、運用代行。
- 日系有名化粧品会社の越境ECコンサルティング、リブランディング。
- 多言語対応のデータ取得・活用基盤の導入や、グローバル向けWebサービスの開発支援など。
本ポジションの魅力
- 海外拠点と実績がある上での海外案件専任チームの立ち上げであり、事業成長を牽引できる。
- ソリューションにとらわれずに課題解決に取り組める環境で、社内のテクニカルリードやクリエイティブディレクターとゼロ距離で協働できる。
- 独立系であり自己資本だけで国内6拠点、海外6拠点までスケールしてきたため、媒体ノルマに縛られずクライアントに真に必要な戦略を描ける。
- 複数の国を跨いでビジネスを展開でき、ASEAN全域が対象で、定期的に海外拠点へ訪問する機会がある。
仕事の環境
- 勤務地は基本的に日本の本社オフィスに出社。
- 働き方は出社による対面コミュニケーションがメインで、クライアント折衝はオンライン商談を交えたハイブリット型。
- 現地調査やパートナー開拓、プロジェクト推進のための海外出張の機会が発生。
- グローバルチームは中国、台湾、マレーシア、タイ、ベトナムなど各拠点のメンバーとプロジェクトごとに有機的にチームを作る。
- 教育・サポート体制として、経営視点や上流の戦略構築ノウハウを共有できるボードメンバーやスペシャリストと日常的にディスカッションできる。
- キャリア支援のための定期的な1on1を実施。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1120.1万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 122日
- 職種
- デジタルマーケター
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験(目安:5年以上)
- ビジネスレベルの英語力(実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安:TOEIC 850点)
- 海外出身の方の場合はN1を必須といたします
歓迎する経験
- デジタルマーケティングの幅広い知見
- 海外進出・日本進出のマーケティング支援経験
- 越境EC(Lazada, Shopee, Shopify等)の戦略立案〜運用経験
- 複数名のチームマネジメント経験
- 新規事業や新チームの立ち上げ経験
- 海外での勤務経験
待遇・福利厚生
- Greeting Point制度
- クラブ活動支援
- 契約保養所
- 教育研修奨励金制度
- 海外赴任立候補制度
- 転職支援制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社オロの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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