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仕事内容総務
総務部長として、コーポレート本部における総務部の立ち上げと組織構築、総務領域のマネジメント全般を担う。オフィス戦略の策定や拠点開発、衛生管理、規程制定、防災計画など幅広い業務をリードする。物流業界の社会課題解決に組織基盤づくりから貢献できるポジション。
配属部署について
- T2は「紡ぎ、つなげ、未来へ継ぐ」をパーパスとし、物流インフラ構築と物流／運送業界の次世代への継承を目指す。
- 2022年8月設立、現在200名超の規模に成長。
- 組織拡大に伴うバックオフィス基盤の構築、全社的な環境整備、ファシリティ戦略の立案・実行を担う。
具体的な業務内容
- コーポレート本部における総務部の立ち上げおよび組織構築
- 総務領域のマネジメント全般
- オフィス戦略の策定および拠点開発（日比谷本社および座間オフィス等の管理／運営）
- 衛生管理（健康診断／ストレスチェック）および安全衛生委員会の運営
- 各種社内規程の制定／管理およびリーガル／コンプライアンス（法務）との連携
- 防災計画の策定、BCP（事業継続計画）の構築および実行
- 備品／固定資産の管理およびファシリティの維持／改善
- 株主総会／取締役会の運営支援および事務局業務
- その他、会社イベントの企画・実行運営
本ポジションのやりがい
- 物流の「2024年問題」という大きな社会課題の解決に、組織基盤づくりの側面から携われる。
- 「レベル4」自動運転という世界的に正解のない領域に挑むスタートアップで、総務組織立ち上げに携われる。
- 経営陣と近い距離で、会社の成長スピードに合わせたダイナミックな環境に身を置ける。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/18
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大規模組織または成長フェーズのスタートアップにおける総務実務経験（5年以上）
- 総務部門のマネジメント経験(3年以上）
- 多様なステークホルダー（エンジニアや事業メンバー等）との円滑なコミュニケーション能力
- 課題を自ら特定し、解決に向けた施策を自発的にリードできる実行力
歓迎する経験
- ビジネスレベルの英語力
- 株主総会／取締役会の運営経験
- 事業会社での法務機能の立ち上げ・改善経験
- 新規事業や投資案件に関する法務対応経験
- ロジスティクス/テック領域への興味・知見
- 自動車業界や製造業、テクノロジー企業における安全管理・施設管理の経験
- 上場準備（IPO）期における内部統制、ガバナンス体制の構築経験
- 英語でのコミュニケーション能力（外国籍社員とのやり取りが発生する場合があるため）
待遇・福利厚生
- PC支給
- フリードリンク・スナック
- ベビーシッター利用補助制度
- 定期健康診断
求めるスキル・経験
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