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総務課長候補
給与
680〜820万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容総務
アルテリア・ネットワークス株式会社で、人事総務部 総務課の体制強化を目的に、将来的な課長候補として総務業務全般を担うポジションです。ファシリティマネジメント、BCP、資産管理、福利厚生など幅広い領域で、現場実務から改善・ルール設計まで一貫して担当します。必須要件は事業会社での総務実務経験5年以上で、将来的には総務課長クラスとして組織を牽引することが期待されます。
仕事内容
- 当社は丸紅・セコムグループの一員として、全国約9,200kmの自社保有光ファイバー網を基盤に法人・マンション向け通信・ネットワークサービスを提供する通信キャリアです。
- 本ポジションは人事総務部 総務課の体制強化を目的に、将来的な課長候補として活躍いただける方を募集します。
- 総務は会社運営の裏方ではなく、通信事業の安定運営を支えるコーポレート基盤であり、既存運用の維持に加え改善提案や仕組み化、中長期的な戦略提案まで担います。
- ファシリティマネジメント／ワークプレイス戦略として、拠点・オフィスの最適化、サテライトオフィスの再設計、オフィスレイアウト変更・座席表管理・環境整備・拠点関連調整などの現場実務から入ります。
- 安全・リスク／BCPマネジメントとして、災害・有事を想定した体制・規程整備、安全確保施策の運用改善に取り組みます。
- モビリティ・アセットマネジメントとして、社用車、業務端末、備品管理、各種保険の見直しを行います。
- 福利厚生・社内サービス施策の企画・改善、コーポレートホスピタリティ（対社外向けの判断・運用）、業務改善テーマへの参画・推進も担当します。
- 入社直後の負荷を高めず着実に立ち上がれるよう役割の優先順位を明確にし、順次業務全体の理解を深めます。
- 将来的には実務への習熟後、担当領域を総務課全体へ横断的に広げ、課題設定・改善方針立案・プロジェクトマネジメント・他部署調整・経営向け説明資料作成・既存メンバーへの指示や底上げなどリーダー的役割を期待します。
仕事の特色・魅力
- 決められた業務をこなす総務ではなく、通信キャリアとして止められない社会インフラを支える前提で、既存ルールで対応すべきか仕組みから変えるべきかを自ら考え判断する役割です。
- ファシリティ、BCP、資産管理、福利厚生まで幅広い領域に裁量を持って関与でき、現場実務から改善・ルール設計まで一貫して担えます。
- 主体性と責任が求められる分、自分の判断が会社の「当たり前」をつくっていく実感を得られる仕事です。
働く環境
- 実務の中核として動きながら改善や役割分担を進めていく立ち位置です。
- 定型化しにくい業務が多く日々異なる課題に向き合いますが、属人化を防ぎチームで安定稼働させることを重視しています。
- 中長期視点で腰を据えて働ける環境で、外部情報のインプットや資格取得も歓迎され、安全衛生・BCPなど専門性を広げやすい環境です。
研修体制
- 入社後はOJTを中心に、既存メンバーと並走しながら業務をキャッチアップします。
- 実務を通じて、通信事業特有の判断軸やリスク感覚を身につけていきます。
キャリア
- まずは実務の中核として会社運営を理解し、日々の判断や改善を積み重ねながら役割を広げます。
- 将来的には総務課長クラスとして業務の安定稼働と次世代への承継を担う存在を期待しています。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 680〜820万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社における幅広い総務領域の実務経験5年以上
- 組織横断のプロジェクトをメインで推進したご経験
- 既存業務の改善や、新たな施策の立案・推進に主体的に取り組んだ経験
- 数名規模のチームを取りまとめたご経験
歓迎する経験
- 複数名のマネジメント・育成のご経験
- 安全衛生委員会、BCP（事業継続計画）、情報セキュリティ等に関する実務経験
- 複数拠点（事業所・倉庫等）を展開する企業での総務業務経験
- コーポレート業務全般に関する資格
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- グループ団体保険
- 創業記念日
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 年間休日123日以上
- 復職制度あり 結婚・出産などでの退職後も復職OK
- 慶弔見舞金
- 特別休暇
- 社員研修制度
- 福利厚生サービス加入
- 育児目的休暇促進制度
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はアルテリア・ネットワークス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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