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東京都のネットワークエンジニアの求人234件

ネットワークエンジニア(ネットワーク設計)

500〜808万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のネットワークエンジニアの求人の中央値(530万円)より30万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社商用アクセスネットワークの設計・検証業務を担当します。アクセスネットワークの更改・変更や新サービスに伴う設計、ネットワーク機器の選定・検証、不具合等の再現検証・調査を、社内外の関係者と連携・調整しながら進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜808万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 通信事業者における商用ネットワークの取り扱い経験
  • IPネットワーク運用もしくは構築業務経験
  • 光伝送ネットワークに関する基礎知識
  • L2VPN/L3VPN/EVPNに関する基礎知識/取り扱い経験

応募について

  • 不問
  • 不問
  • 不問

募集要項最終確認 10/16

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員有(3ヶ月) ※待遇条件変更なし
給与
500〜808万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜808万円 基本給27.3~50.5万円、時間外手当5.7~8.8万円 (補足内容) 上記は、月30時間の時間外労働の場合です。 時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 ご経験により、管理監督者として採用の場合があります。(その場合、時間外手当は支給なし) 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。有(年1回/4月)有(年2回/夏季、冬季)☆昨年実績4ヵ月分
勤務地
東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
働き方
フレキシブルな働き方(スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など)をご用意しており、ワークライフバランスを重視しています
勤務時間
所定労働時間:7時間30分 休憩時間  :60分 基本となる就業時間:9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制:有 コアタイム :無 フレキシブルタイム:7時00分~22時00分 ※REFRESH DAY(ノー残業デー/毎週水曜日) ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
年間休日
123日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)年間休日123日+リフレッシュ休暇5日完全週休2日制(土日祝)年末年始休暇や創業記念日年次有給休暇とは別に、1日単位で自由に取得できるリフレッシュ休暇を年5日付与しています
福利厚生
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等フレキシブルな働き方(スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など)をご用意しており、ワークライフバランスを重視しています
業務の変更の範囲
会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
学歴
学歴不問
選考の流れ
2回 (書類選考→1次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定)
掲載日
2026/07/03 15:56(106日前)
最終確認
2026/10/16 14:56(1日前)

仕事内容

概要

  • 今回はネットワークの設計/構築を担当する部門にて、ビジネスシーンを支え続ける商用ネットワークの設計業務をお任せします。

業務詳細

  • お客様と当社基幹網をつなぐアクセスネットワークの更改・変更や、新たなサービスメニューに伴うネットワークの設計業務をお任せします。
  • 以下のような、自社商用アクセスネットワークの設計・検証業務を、社内外の関係者と連携・調整しながら遂行します。
  • サービス開発や既存設備更改に伴うネットワーク設計
  • サービス開発や既存設備更改に伴うネットワーク機器の選定および検証
  • 商用ネットワークで発生する一部不具合等の再現検証/調査

出張・夜間対応

  • 出張、夜間、休日対応:原則無し

仕事の特色・魅力

  • 自社保有のマルチアクセス・マルチサービスに対応したネットワークの構築に携わっていただけます。
  • 意向やスキルに応じて設計/検証業務にも携わっていただけます。

働く環境

  • IPエンジニアリング部は総勢100名超(協力会社含む)の組織で、年齢層は20代から40代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です

業務の変更範囲

  • 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務
  • 【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

研修体制

  • 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります
  • 全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています

この求人は、アルテリア・ネットワークス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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