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東京都のネットワークエンジニアの求人234件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
ネットワークエンジニア（新サービス設計・開発担当）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全国にわたる大容量光ファイバーネットワークおよびクローズドIPネットワーク網を活用した、新たなネットワークサービスの設計を担当します。新技術の調査、サービス要件に応じた技術要件作成・概要設計・機器選定、基本設計・詳細設計・検証を行い、構築部署や運用部署へ展開します。
この求人に応募
応募資格
必須
- IPネットワークの設計・構築経験
- テスター（Ixia、Spirent等）を使用した検証経験
歓迎
- SDN/NFV技術の設計/検証/構築経験
- 各種ルーティングプロトコルの理解（BGP/OSPF/MPLS他）
応募について
- 不問
- 不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 雇用形態
- 正社員有（3ヶ月） ※待遇条件変更なし
- 給与
- 500〜808万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜808万円 基本給27.3～50.5万円、時間外手当5.7～8.8万円 （補足内容） 上記は、月30時間の時間外労働の場合です。 時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 ご経験により、管理監督者として採用の場合があります。（その場合、時間外手当は支給なし） 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。有（年1回／4月）有（年2回／夏季、冬季）☆昨年実績4ヵ月分
- 勤務地
- 105-0004 東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
- 働き方
- 【スーパーフレックス/リモート勤務】ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です
- 勤務時間
- 所定労働時間：7時間30分 休憩時間 ：60分 基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制：有 コアタイム ：無 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）年間休日123日＋リフレッシュ休暇5日完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇や創業記念日を整備。さらに、年次有給休暇とは別に、1日単位で自由に取得できるリフレッシュ休暇を年5日付与しています。
- 福利厚生
- ・ネットワークエンジニアとしての成長を支える教育環境も充実しています（ベンダー主催の勉強会、社内セミナー、資格取得支援など）・プロフェッション制度により、技術力の高さや専門能力を評価・処遇する仕組みを充実させています
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 2回 （書類選考→一次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定）
- 掲載日
- 2026/07/03 15:56（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:56（1日前）
仕事内容
概要
- 当社は全国にわたる9,200kmの大容量光ファイバーネットワークおよびクローズドIPネットワーク網を有しています。その中で、あなたのアイデアを活かし、ネットワーク技術の革新や市場ニーズの変化を先取りした高品質かつ付加価値の高い新たなネットワークサービスの設計を担当していただきます。スピード感と柔軟性を持ってサービス開発を推進し、将来的には事業成長を技術面で支える責任あるポジションを目指すことが期待されます。
業務詳細
- サービス要件やお客様ニーズを満たすサービスを提供するため、既存技術だけでなく、先端技術も取り入れた「新たなサービスの開発に付帯した設計、検証作業等」 を行い、構築部署、運用部署へ展開し、サービスが提供可能な状態まで作り上げます。
調査検証
- 新技術の調査（各種ITイベント、展示会等で情報収集）
- メーカー、ベンダーの新商品調査（メーカーのR＆D部門とのMTG等）
- PoC検証
要件定義
- サービス要件に対し、技術要件作成、概要設計、機器選定
- └複数メーカー、ベンダーと調整、RFP比較
- └機器選定、概算費用算出
設計検証
- 基本設計、詳細設計、検証
- └メーカー、ベンダーと技術的課題解決を目的としたMTG
- └検証実施、結果レビュー
ドキュメント作成、他部署展開
- 技術ドキュメント作成、展開
- └技術説明、引き継ぎ
過去開発した通信サービス
- 日本初となる通信サービス「Connectix」
- Connectix は次世代通信インターネット接続技術「SD-WAN技術」を活用した、アルテリア・ネットワークス独自の接続サービスです。
- 利用者毎のニーズに合わせた優先通信を実現する画期的な通信サービスです。
- 仮想ネットワーク上の利用者の回線を道路に例えると、マンション一括インターネットで提供する通信環境は一般道路となりますが、「Connectix」のオプションを申し込んだ利用者は 「高速道路」 が利用できるため、重要もしくは大きなデータのやりとりに、より快適且つ安定した通信環境で行うことが可能となります。
- クラウド型ネットワークサービス「VANILA」
- VANILA（バニラ）は、NFV（Network Functions Virtualization）技術を活用し、当社IP網内に接続するだけで様々な通信機能が利用可能になるクラウド型ネットワークサービスです。
- データセンターやネットワーク機器などの物理的な設備に投資することなく、ミニマムスタートでセキュアな拠点間通信を利用できるため、今後のあらゆる変化に柔軟かつ迅速に対応できるITインフラを構築できます。
- 自社でインフラを保有しなくなるため、ファイアウォールやセンタールータなど、数ヶ月かかる構築が、VANILAなら最短10営業日から利用可能となり、ビルド＆スクラップが容易となります。
- また、クラウド型サービスのため、運用にかかる人的コスト、トラブル対応リスクの外部移転も可能になります。
仕事の特色・魅力
- 通信キャリアとしての強みを活かし、自社保有のネットワークを最大限に活用したサービス設計が可能です。
- 理想のサービスを具現化し社会に届ける事が可能です。その結果、日本初の通信サービス創出につながることも。
- ネットワークエンジニアとしての成長を支える教育環境も充実しています（ベンダー主催の勉強会、社内セミナー、資格取得支援など）
働く環境
- テクニカルデザイン部は総勢8名、30～40代が中心となって活躍しており、分からないことがあれば気軽に相談し合える環境です
- 展示会やセミナーへの参加を積極的に促しているため、最新の技術、機器を取り入れたサービスを検討したり、設計検証することが可能です
- ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です
- プロフェッション制度により、技術力の高さや専門能力を評価・処遇する仕組みを充実させています
業務の変更範囲
- 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務
- 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
研修体制
- 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります
- 全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています
この求人は、アルテリア・ネットワークス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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