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条件をクリア
東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

コーポレート&サービスセキュリティ アーキテクト担当

530〜750.9万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より83万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

コーポレートITと商用サービスの双方におけるセキュリティガバナンスと実務を推進するポジションです。セキュリティ方針・基準の策定、ソリューション導入、脆弱性管理、インシデント対応、教育・啓発などを関係部門と連携して担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与530〜750.9万円/年

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応募資格

必須

  • ITエンジニアの業務経験3年以上
  • セキュリティ製品(EPP、EDR、FW、UTMなど)の導入・運用管理経験

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員有(3ヶ月) ※待遇条件変更なし
給与
530〜750.9万円/年
給与の詳細
年収 530万円〜7,508,700円 基本給29~40.5万円、時間外手当6.1~8.5万円 (補足内容) 上記は、月30時間の時間外労働の場合です。 時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
手当
時間外手当6.1~8.5万円
勤務地
東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
働き方
記載なし
勤務時間
所定労働時間:7時間30分 休憩時間  :60分 基本となる就業時間:9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制:有 コアタイム :無 フレキシブルタイム:7時00分~22時00分 ※REFRESH DAY(ノー残業デー/毎週水曜日) ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
年間休日
123日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)年間休日123日+リフレッシュ休暇5日完全週休2日制(土日祝)に加え、年末年始休暇や創業記念日を整備。さらに、年次有給休暇とは別に、1日単位で自由に取得できるリフレッシュ休暇を年5日付与しています。
福利厚生
入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています
業務の変更の範囲
会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
2回 (書類選考→一次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定)
掲載日
2026/07/04 14:03(105日前)
最終確認
2026/10/16 14:56(1日前)

仕事内容

概要

  • 全国規模の光ファイバー網と、マンションISPシェア1位の事業を支える当社で、コーポレートITと商用サービスの双方におけるセキュリティガバナンスと実務を推進いただきます。セキュリティ方針・基準の策定から、ソリューション導入、脆弱性管理、インシデント対応、教育・啓発まで、関係部門と連携しながらリードいただくポジションです。

業務詳細

  • 社内情報システムをサイバー攻撃や情報漏洩などの脅威から守るインフラセキュリティ担当として、非常に重要な役割を担っていただきます。
  • 具体的には、セキュリティポリシーの策定・運用、セキュリティシステムの導入・運用、脆弱性診断・対策、インシデント対応、セキュリティ教育の実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
  • また、商用サービスのセキュリティの維持向上にも、関連エンジニアチームと連携して一翼を担っていただきます。
  • 具体的には、
  • 社内IT/商用環境のサイバーセキュリティに係る方針策定・戦略立案・推進
  • セキュリティソリューションの自社導入・運用支援
  • インシデントハンドリング(対応から再発防止までの管理)
  • アルテリアグループ全体のセキュリティ意識向上のための教育、啓発活動

事業と組織、両睨みのキャリア

  • 一般に分断されがちなサービスセキュリティとコーポレートセキュリティの両方を主体的に担当。市場価値の高い「フルスタックなセキュリティ専門家」としてのキャリアを築けます。

大手の安定性 × 現場の裁量権

  • 丸紅・セコムグループの安定基盤とアセットを活用しつつ、意思決定はスピーディー。6名の専門チームで、現場起点のボトムアップにより、改善提案から実装まで一貫して担えます。

社会インフラを守る手応え

  • あなたの取り組みが、マンションにお住まいの数百万人のインターネット利用や、日本中の企業の経済活動を支える通信インフラの安全性に直結します。大きな責任とやりがいを実感できる環境です。

この仕事で得られる経験・成長機会

  • キャリアグレードのネットワークと大規模トラフィックを前提とした実践的なセキュリティ設計・運用の知見
  • ガバナンス(方針・体制)とオペレーション(検知・対応)の両面で成果を出す経験
  • 経営・事業・技術部門を横断するステークホルダーマネジメントと、データドリブンな改善推進

働く環境

  • 通信キャリアとしての全国規模ネットワークと、マンションISPシェア1位の商用サービスを背景に、コーポレートITとサービスの両輪で「設計〜運用〜改善」まで継続的に担える環境です。
  • 丸紅・セコムグループのガバナンスと連携しながら、当部は提案・実装支援を主導し、関係部門の意思決定を後押しします。
  • 企画に留まらず、導入・運用設計や定着化まで踏み込めます。

業務の変更範囲

  • 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務
  • 【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

研修体制

  • 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります
  • 全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています

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