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条件をクリア
東京都のネットワークエンジニアの求人234件

ネットワークエンジニア(マンションISPネットワーク設計)

500〜750.9万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のネットワークエンジニアの求人の中央値(530万円)より30万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

マンション向けインターネットサービスのネットワークインフラについて、要件定義・設計を担当します。既存ネットワークの更改・変更計画、ネットワーク機器の選定・評価・導入、関連部署との調整や設計ドキュメント・検証報告書の作成も行います。

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給与500〜750.9万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • ネットワークパフォーマンスの検証経験

募集要項最終確認 10/16

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員有(3ヶ月) ※待遇条件変更なし
給与
500〜750.9万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜7,508,700円 基本給27.3~40.5万円、時間外手当5.2~8.5万円 (補足内容) 上記は、月30時間の時間外労働の場合です。 時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。有(年1回/4月)有(年2回/夏季、冬季)☆昨年実績4ヵ月分
勤務地
東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
転勤
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
働き方
ワークライフバランス(フレックス、リモートワーク活用)を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です
勤務時間
所定労働時間:7時間30分 休憩時間  :60分 基本となる就業時間:9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制:有 コアタイム :無 フレキシブルタイム:7時00分~22時00分 ※REFRESH DAY(ノー残業デー/毎週水曜日) ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
年間休日
123日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日) ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。年間休日123日+リフレッシュ休暇5日完全週休2日制(土日祝)に加え、年末年始休暇や創業記念日を整備。さらに、年次有給休暇とは別に、1日単位で自由に取得できるリフレッシュ休暇を年5日付与しています。
業務の変更の範囲
会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
経験年数
2年以上
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
2回 (書類選考→1次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定)
掲載日
2026/07/04 14:03(105日前)
最終確認
2026/10/16 14:56(1日前)

仕事内容

概要

  • ネットワーク設計担当者として、マンションISP国内シェアNo.1※を誇るマンション向けインターネットサービスの根幹を支えるネットワークインフラの要件定義、設計をお任せします。サービスの安定稼働と品質向上に貢献するとともに、顧客満足度向上を牽引する役割を担っていただきます。 ※MM総研「全戸一括型マンションISPシェア調査」(2024年3月末)に基づくもの

業務詳細

  • 高品質なネットワークサービスを提供する重要な役割を担うことができます。柔軟な働き方が可能で、自分のペースで業務に取り組むことができる環境が整っています。また、チームでの協力を重視し、円滑なコミュニケーションを通じて成長できる機会が多くあります。
  • マンション向けインターネットサービスの要件定義・設計・検証
  • 既存ネットワークの更改・変更計画の策定
  • ネットワーク機器の選定・評価・導入
  • 関連部署との調整・折衝・エスカレーション
  • 設計ドキュメント・検証報告書の作成

仕事の特色・魅力

  • 本ポジションで手がけるマンション向けインターネットサービスは、社会インフラとしての役割を担い、多くの顧客に支えられています。単なる利用者数の多さにとどまらず、日々の生活において欠かせない存在となっていることが、エンジニアとしての仕事に大きなやりがいをもたらします。「自分たちが手掛けたネットワークが社会を支えている」という実感を持ちたい方には、これ以上ない環境です。

働く環境

  • 自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています
  • ワークライフバランス(フレックス、リモートワーク活用)を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です

業務の変更範囲

  • 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務
  • 【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

研修体制

  • 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります
  • 全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています

この求人は、アルテリア・ネットワークス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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