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東京都のネットワークエンジニアの求人234件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
ITサービスマネジメント（運用管理～設計・構築）
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手メーカーのITサービス運用をチームで担当し、法人顧客のITサービス運用管理を行う求人です。問い合わせ対応、クライアントへの運用状況報告、障害二次対応、運用ドキュメントの作成・維持管理のほか、ネットワークの基本設計・詳細設計を担当します。取り扱うサービスはKDDIが提供するネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウド関連で、ネットワークが中心です。
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応募資格
必須
- CCNA相当の知識
- NW領域の運用または監視業務経験
歓迎
- ITサービスマネジメントの知識（ITILファウンデーション相当）
- CCNPの資格
- 顧客折衝経験
求める人物像
- 顧客と円滑にコミュニケーションできる方
- 新しい技術や知識を積極的に吸収できる方
- 忍耐力のある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 雇用形態
- 正社員■契約期間：期間の定めなし■試⽤期間：あり（3カ⽉）
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 490〜660万円/年
- 給与の詳細
- 年収 490万円〜660万円 ■想定年収：490万円～660万円 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます ※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給 ■月給：309,900円～420,400円＋残業手当 ■賞与：年2回※入社時期に応じた基準あり ■昇給：年2回（7月・1月）
- 手当
- 通勤手当特別手当月22,000円～200,400円
- 勤務地
- 東京都(虎ノ門・新宿)
- 転勤
- ※転勤なし本人の同意がある場合に限り、本拠地外への異動を命ずることがある。
- 働き方
- ※プロジェクトにより、テレワーク相談可
- 勤務時間
- ■就業時間：9:00〜17:30 （休憩60分） ■時間外労働有無：有 (1分単位で残業代支給) ■平均残業時間：10～20時間程度／月 ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ※業務の状況に応じて、休日出勤・夜間対応が発生する可能性あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 〇年間休日 124日（2026年度）■完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示■年末年始休暇（12月29日〜1月3日）■年次有給休暇（入社日に付与）※有給消化率76.8％■結婚休暇■子育て休暇■弔辞休暇■転勤休暇■私傷病休暇■育児休業■介護休暇
- 福利厚生
- ■資格取得支援制度（社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助）■育児・介護時短勤務制度■出産育児一時金■社員持株会■KDDIグループ共済会（各種祝金、災害・弔辞見舞金、団体保険等）■ベネフィットステーション■健康保険組合加入施設の利用、保養施設■各種手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）■特別手当（タスクバリュー手当）■選択制企業型確定拠出年金
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則として本拠地内に限り、会社が適宜決定する。
- 就業場所の変更の範囲
- 本人の同意がある場合に限り、本拠地外への異動を命ずることがある。
- 掲載日
- 2026/07/05 03:34（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 06:58（1日前）
仕事内容
募集内容
- 《大手メーカーのITサービス運用をチームで担当し、クライアントがコア業務に注力できる環境作りを行います》
ミッション
- 顧客のITサービス運用を代行し、運用負荷を軽減させることで、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力できるようにしていただきます
仕事内容
- ITIL(ITサービスマネジメント)に基づいた法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク）
- ユーザーサポート：ITサービス利用者からの問い合わせに回答
- 顧客相対：ITサービスの運用状況をクライアントへ報告
- 障害二次対応：一次対応する監視センターからのエスカレーション対応
- 運用管理：ITサービス運用に必要なドキュメントの作成や維持管理
- 基本設計：組織のネットワークインフラストラクチャにおける要件定義、計画立案、および設計のプロセスを決定する。
- 詳細設計：基本設計で決定されたネットワークのフレームワークに基づいて、細かい技術的な要素や実装の詳細を具体化
取り扱うサービス
- KDDIが提供するネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドに関わるサービス全般（ネットワーク中心）
チーム編成例
- チームリーダー含め、全員当社メンバー
- ∟チームリーダー1名、当社メンバー5名
- ★KDDIの社員と同等の立場で、クライアント対応を担っていただきます
運用SE
- 運用業務で培えるIT技術/知識を生かし、お客様の問題を解決する能力を駆使し ビジネスが日々スムーズに行われるのを支える重要な役割
ネットワークエンジニア
- 運用業務で培えるIT技術/知識を生かしインフラエンジニアとしての選択肢が広がる
フロントSEへのステップアップ
- ITサービス運用の立ち上げから関われるため、フロントSEの業務である要件定義、提案、構築までの過程をサービス運用の立場から経験できます。
問題を解決に導くスキル
- 発生したトラブルの原因を追求し、予防保全につなげるトラブルシュートスキルが身につきます。
キャリアパスの多様性
- 新しい技術やシステムが導入され続けるため、最新の知識を学び続けることができます。
技術的スキルの継続的な進化
- ITインフラ全体に関わる経験を積むことができるため、将来的に様々なIT職に進むための基盤を築けます。
募集背景
- 法人顧客に代わってITサービス運用を行うチームを新規に立ち上げるため、チームメンバーを募集します。チームの立ち上げから業務に深く関わり、将来的にはリーダーとしてメンバーをまとめる立場になれる人財を求めています
この求人は、アルティウスリンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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