プロジェクトマネージャー・PMO条件を変える閉じる
インフラエンジニア(フロントSE)
給与
490〜880万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ネットワーク案件のPMとして、構築スケジュールや品質・リスク等の全体計画および進捗管理を統括します。お客様向けフロントSE業務に加え、プロジェクト管理、成果物レビュー、品質管理、関係者との各種調整を行います。AIを活用した成果物作成や、ドキュメント・プロセスの型化等の業務効率化にも取り組みます。
応募資格
歓迎
- 固定ネットワーク系案件のPM, PL, PMOのご経験
応募について
- 資格保有が必須条件ではありません、相応のスキルや失効の方も歓迎致します
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- プロジェクトマネージャー・PMO
- 雇用形態
- 正社員■契約期間:期間の定めなし■試⽤期間:あり(3カ⽉)
- 役職
- ネットワーク案件のPMとしてプロジェクトリーダー (NW領域のチームリーダー)、PMO (PM補佐)メインPM
- 給与
- 490〜880万円/年
- 給与の詳細
- 年収 490万円〜880万円 ■想定年収:490万円~880万円 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます ※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給 ■月給:309,900円~ 510,100円+残業代 ■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり ■昇給:年2回(7月・1月)
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当深夜勤務手当休日勤務手当特別手当(タスクバリュー手当)受験費用補助
- 勤務地
- 東京都東京都
- 転勤
- ※転勤なし本人の同意がある場合に限り、本拠地外への異動を命ずることがある。
- 働き方
- ※テレワーク可(出社頻度は担当案件によって変動)
- 勤務時間
- 残業は月10-20時間(1分単位で支給)■就業時間:9:00〜17:30 (休憩60分) ■時間外労働有無:有 (1分単位で残業代支給) ■平均残業時間:20~25時間程度/月 ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 〇年間休日124日■完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)■年次有給休暇(入社日に付与)■結婚休暇■子育て休暇■弔辞休暇■転勤休暇■私傷病休暇■育児休業■介護休暇
- 福利厚生
- ■資格取得支援(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助)■育児・介護時短勤務制度■出産育児一時金■社員持株会■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、団体保険等)■ベネフィットステーション■健康保険組合加入施設の利用、保養施設■選択制企業型確定拠出年金
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則として本拠地内に限り、会社が適宜決定する。
- 就業場所の変更の範囲
- 本人の同意がある場合に限り、本拠地外への異動を命ずることがある。
- 掲載日
- 2026/09/29 05:34(3日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 02:19(今日)
仕事内容
業務内容
- ネットワーク案件のPMとして、構築スケジュールや品質・リスク等の全体計画および進捗管理を統括します。
- ステークホルダーと密に連携して課題解決を図り、QCDを担保しながらプロジェクトを成功へと導くポジションです。
- お客様向けフロントSE業務
- 案件全体のプロジェクト管理業務 (WBSによる進捗管理、課題管理等)
- 案件のポスト対応、パートナーによる構築作業の立ち合い、成果物レビュー、品質管理
- お客様、パートナー、社内関係部署との各種調整
- プロジェクトリーダー (NW領域のチームリーダー)、PMO (PM補佐)
- AIを活用した成果物作成、ドキュメント、プロセスの型化等の業務効率化
ミッション・キャリアパス
- まずは、小規模の案件やサブPM、PLやPMOとして補助的な業務を経験頂きます。
- ご経験を積んで頂いたのちに大型案件やメインPMを通して、キャリアアップを目指して頂きます。
募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化と、将来的な組織基盤の強化を目的とした増員募集です。
- 現在はパートナー企業やSES人材と連携しながらプロジェクトを推進していますが、今後は自社エンジニアによる技術力向上やナレッジ蓄積をさらに強化していきたいと考えています。
この求人はアルティウスリンク株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上23,913
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