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こだわり条件
条件をクリア
東京都の法人営業の求人3,342件

エンタープライズセールス(リーダー候補 / 製造業×AI)

700.8〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より171万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

アカウントエグゼクティブとして、主に大手製造業企業の商品開発・技術開発・事業開発・R&D部門に弊社プロダクトを提案します。アカウントプラン作成やキーマン発掘、複数部署とのリレーション構築、開発チームへのフィードバックなどを行います。製造業のR&Dをメイン顧客とし、大手企業への戦略的な提案活動を行うポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700.8〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 大企業の経営層へのリレーション構築経験
  • 大企業攻略に向けたアカウントプラン作成経験及び、連携チームとのプロジェクトリーダー経験

求める人物像

  • お客様の成功を中心に物事を考えられる方
  • エンタープライズDXを本気で実現させたい方
  • 戦略性と自律性を持って行動できる方
  • 困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員あり(3ヶ月) ※期間中の条件変更なし
役職
リーダー候補
給与
700.8〜1200万円/年
給与の詳細
月給:584,000円〜1,000,000円基本給:378,023円〜686,478円生涯設計手当:55,000円固定残業代45時間分:150,977円〜258,522円(超過分は別途支給)※生涯設計手当:企業型確定拠出年金掛け金の月額最大金額を一律手当としています。7,008,000円〜12,000,000円 ※月給×12ヶ月昇給あり(年2回/5月、11月)
手当
生涯設計手当55,000円通勤交通費成長加速費年間24万円まで
勤務地
東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
働き方
※フルリモートワーク可基本的にはフルリモート体制居住地は日本国内に限ります(海外に居住してのフルリモート不可)弊社の定める通勤圏(一都三県)居住者は、リモート/出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:00)1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数※時間外労働あり(月平均10〜20時間)
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日土日祝(完全週休2日制)年末年始休暇有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)産前産後休暇育児休暇
福利厚生
企業型確定拠出年金定期健康診断インフルエンザ予防接種PC貸与(MacBook Air)オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供入社後5日間のオンボーディングあり週1回全社オンラインミーティング月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り)半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催)
社会保険
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
業務の変更の範囲
会社が運営するサービス、プロダクトの開発・運営、及びこれらに付随する業務、その他会社が指定する業務
就業場所の変更の範囲
変更の範囲なし
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 10:30(106日前)
最終確認
2026/10/16 18:30(1日前)

仕事内容

現状の課題

  • 当社では営業組織の拡大に伴い、大手企業への営業活動において、より高度なエンタープライズセールスの手法を組織全体に定着させることが急務です。現状、シンプルにプロダクトを提案する手法は確立しつつありますが、大手企業特有の組織事情を踏まえた戦略的なアカウントプランの策定や、社内でのキーパーソンとなる「チャンピオン」へのアプローチ方法を強化し、大手企業攻略のための型をさらに構築していく必要があります。
  • 現在は製造業R&Dのお客様がメインターゲットとなっており、研究開発現場への深い理解のもと提案内容を練る必要があります。 そのため本ポジションでは、製造業での営業経験のある方を募集します。

業務内容

  • アカウントエグゼクティブとして、主に大手製造業企業の商品開発・技術開発・事業開発・R&D部門の方々(部課長~担当者まで)に対して弊社プロダクトの提案を行っていただきます。エンタープライズ企業特有の組織力学や事情を理解し、多面的かつ計画的に提案活動を実施していただきます。
  • 導入済み部署へのエクスパンション提案 既存取引のある部署で10ID契約などスモールスタートしたお客様に対して30ID、50IDとより大規模に使っていただけるよう提案。
  • 平均顧客単価の引き上げ 既存のエンタープライズのお客様に向け大規模な提案を、アカウントプラン作成から合わせたバイヤーリレーション構築、経営層や役員を含む決裁者への提案を推進して頂きます。
  • 企業資産としてのAI、ナレッジ活動の昇華 LLMを含むAIや外部情報探索ナレッジの当社サービスを、お客様の企業資産、システムインフラとして訴求・提案していきたいと考えております。
  • ご経験やご志向によってはセールスイネーブルメントなどもお任せいたします。
  • 業務内容の変更の範囲:会社が運営するサービス、プロダクトの開発・運営、及びこれらに付随する業務、その他会社が指定する業務

具体的な業務内容

  • アカウントプラン作成/管理
  • キーマン(推進者)発掘/ネットワーク構築
  • 複数部署リレーション構築
  • 開発チームへプロダクト改善に向けたフィードバック
  • 社内のマーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセスとの連携

現在のお客様

  • 戦略的に大手企業様のみに絞ったAccount Based Marketingに取り組んでいます。
  • そのため製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。
  • (導入企業様事例) AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、TOTO株式会社、トヨタ自動車株式会社、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL

チーム体制

  • セールス組織が3つに分かれており、選考でのご志向やご経験にあわせて配属先を決定いたします。
  • いずれの組織においても、従業員1000名以上の大企業のみをターゲットとして営業を行っていただけるポジションとなります。

ポジションの魅力

  • 製造業のR&Dをメイン顧客としているので、製造業の知見・経験を存分に活かしていただけます。
  • ABM戦略を採用しているため、マス的な営業活動は行わず、ターゲット企業群への戦略的なアプローチを行います。
  • 当社フェーズにてエンタープライズ企業への提案に特化した組織は珍しく、戦略的なエンタープライズ企業開拓の知見を身に着けることができます。
  • 組織の役割分担としては、THE MODEL型を採用しているため、マーケティングがリード獲得、インサイドセールスが商談設定をした企業への提案を行います。
  • 一方で現在は、当社独自のエンタープライズ企業向けの仕組みづくりKPI設定見直しなども進めており、ご興味次第では新しい営業活動の企画やイネーブルメントなどにも携わることができます。
  • プロダクトドリブンな組織であるため、プロダクトフィードバックを通して、プロダクト価値を高める所にも携わることができ、事業開発要素の強いセールスポジションです。
  • 組織拡大中につき、セールスマネージャー、事業責任者、PMMなど、志向に合わせて多種多様なキャリアパスに進める可能性があります。

この求人は、ストックマーク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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