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デザイナー_マネージャー候補
給与
720〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容アートディレクター
「TUNAG」のブランドコミュニケーションを牽引するデザイン領域の責任者候補を募集。経営層や各事業部のリーダーと連携し、コーポレートおよびプロダクトのブランド戦略を策定、デザインの力で事業成長と企業価値の最大化をリードする。デザインチームのマネジメントや全社横断プロジェクトのデザインリードも担当する。
具体的な業務内容
- 経営戦略・事業戦略に連動したブランドコミュニケーション戦略の立案、およびブランドガイドラインの策定・統括
- LP、広告、イベント、空間デザイン、各種タッチポイントにおける、全社クリエイティブのトータルアートディレクションおよびクオリティ統括
- 卓越したデザインスキルを背景とした、自らの手を動かすクリエイティブの体現、およびそれを通じたクオリティ基準の引き上げ
- デザインチーム(インハウス・外部パートナー)のマネジメント、評価、および「AIと協業する」次世代デザインプロセスの組織的な推進
- マーケティング・セールス・プロダクト開発・PRなどの各部門長を巻き込んだ、全社横断プロジェクトのデザインリード
ポジションの魅力 / キャリアパス
- 経営層と並び、デザインで組織変革を牽引し、将来的にはCDOやデザイン組織の部長として経営視点からデザイン戦略を全社に浸透させる役割を目指せる
- 卓越したデザインスキルがチームの指針となり、フラットでオープンな社風のもと重要施策の意思決定に直接携われる
- 抽象的なコンセプトづくりからコーポレートブランディングの設計まで戦略的デザイン領域に深く関わり、マーケティング施策からプロダクトのオンボーディング体験改善まで一貫した体験設計(UX)に携われる
利用ツール
- Figma、Adobe CC、Claude、Gemini、ChatGPT、Slack、Notion、GitHubを利用
We are looking for
- 株式会社スタメンの経営理念やバリューに強く共感できる方
- 当事者意識を持って責任範囲にとらわれず、企業価値・事業価値を高めるために邁進できる方
- デザインを通じて事業と会社の価値を最大化させるという、ビジネス視点を持ったスタンスの方
- 既存のプロセスに固執せず、柔軟な姿勢・考え方で変化を楽しめる方
- 成果物の細部までこだわり、クオリティ向上に意欲を持つ方
- AIを含む新しいツールや手法に好奇心を持ち、積極的にインプット・アウトプットする姿勢のある方
- 「チームスタメン」として、組織・チームや仲間を大切にできる方
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 720〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- アートディレクター
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- 3年以上の実務経験があり、以下に複数該当する方
- グラフィック、Web、広告、ブランディングのいずれかで実績を持ち、ビジネス課題を踏まえたデザイン提案ができる
- 顧客(企業のHR担当者や経営層、現場従業員など)への理解をもとに、最適なクリエイティブ施策を考案・実行した経験
- 抽象から具体まで、幅広いデザインプロセス(コンセプトメイクからカンプ制作まで)に対応できるスキル
- 部門横断チームや外部ベンダーを巻き込み、納期・品質・リソースを的確にコントロールした経験
- デザインの意図・効果を言語化してわかりやすく伝え、関係者の納得を得るコミュニケーション能力
歓迎する経験
- BtoB SaaS、HRTech領域、または組織/エンゲージメント領域でのブランディング・マーケティングの実務経験
- WebやアプリのUI/UXデザイン・改善の経験
- デザイン施策の成果を数値化し、次の施策に反映できる定量・定性的データ分析スキル
- HTML/CSS、Webフロントエンドの実装知識、CMS(WordPress等)構造の理解
- AIツールをクリエイティブ制作やデザインプロセスに取り入れた実績またはその強い意欲
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- フリードリンク・スナック
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は株式会社スタメンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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