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AIソリューションエンジニア
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業可。事前届出制。条件あり。
どんな仕事かAIによる生成
通信事業者、製造業、金融機関などの既存顧客に対し、AI・自動化を活用したソリューション提案からPoC実施までを中心に担当します。受注後は、希望・適性に応じてプロジェクトマネージャーとして進行管理や顧客折衝も担当します。
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応募資格
必須
歓迎
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募集要項最終確認 11/5
- 職種
- セールスエンジニア・プリセールス
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無（正社員）有（3ヶ⽉） 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
- 給与
- 666〜872万円/年
- 給与の詳細
- 年収 666万円〜872万円 ■月給制 ■月給：基本給 375,750円～492,000円 ■賞与：3.8か月(業績/評価による)
- 勤務地
- 102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
- 転勤
- 入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。
- 働き方
- 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分） ・フレキシブルタイム 5:00～22:00 ・コアタイム なし有（2024年度全社平均残業時間 21.74時間/月）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）125日（2025年度）入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
- 福利厚生
- 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。副業可。事前届出制。条件あり。階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
- 社会保険
- 健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可）
- 業務の変更の範囲
- 適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。
- 就業場所の変更の範囲
- （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- ▽書類選考 ▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事 ▽WEB適性検査 ▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー ※上記は変更となる可能性もございます。
- 掲載日
- 2026/10/13 06:26（23日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 01:33（今日）
仕事内容
募集背景
- 当社は創業50年以上、大手通信事業者や製造業・金融など幅広い業界に ITインフラ・ネットワークソリューションを提供してきました。
- 長年のお客様（通信事業者・データセンター事業者・製造業・金融機関など）から 「AIをどう活用すればいいか」という相談が増える中、 2025年4月に第二技術部3課を立ち上げました。
- 現在はまず、 お客様の業務課題に対してAI・自動化を組み合わせた 「提案」と「PoC」を通じて実績を積んでいくフェーズです 。 受注につながった案件は、プロジェクトマネージャーとして導入まで 一貫して担当いただく機会もあります。
双日グループの基盤×ゼロからのオーナーシップ
- 双日グループとしての信用力・既存顧客基盤を土台にしながら、2025年4月に立ち上がったばかりのチームで、提案の中身も進め方も自分たちで作っていける環境です。
- 大手の看板で顧客への入り口はありつつ、 中身はスタートアップの立ち上げに近い動き方になります。
仕事内容
- エンジニア職ですが、実務の中心はお客様への提案・PoC実施を含みます。 技術力を活かしながら、営業的な折衝力・提案力も磨いていける動き方 になります。
- 通信事業者（ISP・データセンター事業者など）・製造業・金融機関などの既存顧客に対し、 AI・自動化を活用したソリューション提案からPoC実施までを中心に担当します。
受注前
- お客様の業務課題・運用課題のヒアリングと打ち手の提案
- AI・自動化を活用したソリューション設計・提案（オンプレ）
- 提案書・構成図・見積書の作成、PoC（実証実験）の実施
受注後
- プロジェクトマネージャーとして進行管理・顧客折衝も担当（希望・適性に応じて）
その他
- 社内技術部門・協力会社との連携によるソリューション開発・導入推進
担当プロダクトまたはプロジェクト
- 当社が取り扱う代理店商材に限らず、AI開発会社やソフトウェアベンダーなどの協力会社と連携し、顧客課題に最適な技術・製品を選定・開発・導入いたします。
プロジェクト例
- AIの推論チップを活用した音声認識システムの開発
- 大規模データ集積・分析システムの開発
- AIチャットボットの新規パッケージ開発
組織構成
- ＜第二技術部＞
- ├1課 8名 男性 8名
- └2課 6名 男性 6名
- └ 3課 5名 男性 5名 女性１名 ←★今回の募集組織はこちら
- ※第一・第三技術部（NW機器専門）と連携し、ネットワーク×AI・自動化の複合提案を行います。
身につくスキル・経験
- 入社後数ヶ月はOJT期間として既存メンバーとともにプロジェクトに参画し、業務理解を深めていただきます。その後、適性に応じて新規事業の主担当として早期にご活躍いただきます。
- 通信事業者・エンタープライズ向けのAI・自動化ソリューション提案力
- お客様折衝力・プロジェクトの進行管理力（受注後、希望・適性に応じて）
- 社内技術部門・協力会社と連携しながら課題解決に取り組む調整・折衝力
- 最先端AI技術（生成AI・LLM・推論チップ等）の実践的知識
1. プリセールスエンジニアとしての専門性強化
- AI・ネットワーク領域の提案スペシャリストへ
- 特定業界（製造業、金融、自治体など）に特化した提案者としての道も
2. プロジェクトマネージャーへのステップアップ
- 受注案件の進行管理・顧客折衝を主導
- 複数案件を統括するテックリードとしての活躍も
3. チームの拡大に伴うマネジメント機会
- チームの成長フェーズに応じて、 リーダー・マネージャーへ
市場ニーズ×希少性
- オンプレ環境に対するAI・自動化提案に特化した専門チームは国内でも少なく 、競合が少ない領域で付加価値を生み出せるポジション
新設チームの裁量
- 2025年4月立ち上げの新チーム のため提案の自由度が高く、自らのアイデアを形にしやすい環境
幅広い業界経験
- 通信事業者に限らず、製造業・金融・自治体など多業界の課題解決に携われる
最先端技術への接触
- AIスタートアップ・大学研究機関・シリコンバレー拠点との連携で最先端技術に常に触れられる
広がる技術領域
- 生成AI・自動化に加え、 フィジカルAI（ロボティクス等）領域への挑戦 も試行段階でスタート。 技術の幅を自ら広げていける環境です。
安定基盤×挑戦
- 双日100%子会社の安定基盤を持ちながら、新規ビジネスに挑戦でき る環境
この求人は、双日テックイノベーション株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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