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AI/データサイエンスオープンポジション

600〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都江東区
休日
(原則)週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

AI/データサイエンスのオープンポジションとして、応募者の経験・スキルに合ったポジションで選考を進める。ビジネス課題の分析や機械学習モデルの構築、データドリブン施策の支援、生成AIアプリやアーキテクチャの構築などを担う。

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給与600〜1500万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 例外を歓迎し、未来予測と現状適応を行き来し、対話を重んじ、決まってないこと、やったことがないことにワクワクできる、面白いほうを選択できる方
  • 課題の本質に真摯に向き合い、制約のある中でも、常に「どうやったらできるか」をマインドの中心に据え、行動主義とその結果の学びとともに、知識を作り出していく、そんなチームの中で、テクノロジーの偉大さ、重要性を忘れず、互いに切磋琢磨しながら、自らをきちんと「AIエンジニア」「データサイエンティスト」であると述べられる方

募集要項最終確認 10/16

職種
オープンポジション・職種未定
雇用形態
雇用形態:正社員(試用期間なし)
給与
600〜1500万円/年
給与の詳細
想定年収:600万円~1,500万円賃金形態:月給制月額基本給:300,000円~900,000円固定時間外手当:69,440円~128,440円賞与:年1回(6月)所定時間外労働:有(時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給)※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外給与更改:年1回(7月)
手当
通勤手当
勤務地
東京都江東区豊洲二丁目2番地31号 SMBC豊洲ビル東京都江東区豊洲二丁目1番9号 豊洲セイルパークビル12階
働き方
記載なし
勤務時間
所定労働時間:7時間30分(休憩60分)フレックスタイム制:有(コアタイムなし)
休日・休暇
(原則)週休2日制(土・日)祝日年末年始(12月30日~1月3日)有給休暇-初年度、最高14日(入社日に応じて変動)-次年度以降、20日特別休暇(慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など)
福利厚生
国民の祝日年次有給休暇特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇&介護休暇 ・バースデー休暇
社会保険
社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
選考の流れ
書類選考→面接(2回)→内定※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書(原本)②直近お勤め先の在籍証明書(原本)③源泉徴収票(原本)又は直近一カ月の給与明細写し
掲載日
2026/07/03 21:22(106日前)
最終確認
2026/10/16 21:21(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、こちらのポジションからご応募ください。
  • エントリーいただいた内容を拝見し、経験/スキルに合ったポジションで選考を進めさせていただきます。
  • ※複数ポジションの観点で面接を実施する可能性がございます。
  • ※エントリー後、まずは書類選考を実施いたします。(オープンポジションは選考を約束するものではありません)

職務内容例

  • ビジネス課題に対する分析・レポート作成・仮説検証
  • 機械学習による予測モデル構築と評価
  • KPI設計やA/Bテストなどのデータドリブン施策支援
  • LLM(GPT-4, Claude, Llama等)を用いたアプリ・PoC開発
  • LangChain, RAG, ベクトルDBなどを用いた生成AIアーキテクチャの構築 など

ポジション例

  • AIエンジニア
  • データサイエンティスト

本ポジションの魅力

  • 国内有数の決済データを活用できる環境:クレジットカード決済を中心に、会員属性・利用傾向・チャネルデータなど、多様で高粒度なデータを分析対象とします。実データに基づいた実践的な分析が可能です。
  • ビジネスに直結する分析テーマ:マーケティング、クレジットカード事業の意思決定に近いポジションで課題を設定。分析結果が直接、施策や戦略に反映されます。
  • 専門性を活かせるフラットな組織文化:データサイエンティストが企画部門・システム部門と協働し、仮説提案から実装まで一気通貫で関与できる環境です。
  • 金融×AIのリアルな社会課題に挑戦:決済・金融領域における膨大なテキスト・数値データを扱い、会員対応、内部業務、リスク管理など、人とAIの協働を支える仕組みを開発します。
  • 生成AIを事業価値に変える先端プロジェクト:ChatGPT, Claude, LlaMAなどの最新LLMを活用し、実際に業務やサービスへ組み込むプロジェクトに携わります。技術検証だけでなく、“動くAI”を社会実装するフェーズに参加できます。
  • LLM活用の全工程を経験できる環境:PoC企画からプロンプト設計、評価、チューニング、API化、運用まで一貫して担当。小規模精鋭チームで裁量を持ち、生成AIの可能性を広げることができます。
  • 自由な発想と新技術への探究を歓迎する文化:PoC提案や個人開発での挑戦も評価対象。OSSや論文発表など、技術的アウトプットにも積極的なエンジニアを歓迎します。

募集背景

  • データを起点にした経営判断や施策立案の重要性が高まる中、三井住友カードでは「データドリブン経営」への転換を進めています。既に社内の各領域でデータ活用が進む一方、より深い分析・可視化・機械学習を通じて意思決定の精度を高めることが課題です。
  • そこで、統計的思考と分析技術を備え、ビジネス視点から提案ができるAI/データサイエンス人材を新たに募集します。生成AIを含む新しいアプローチにも積極的に取り組み、分析業務の進化を共に推進していただきます。

この求人は、三井住友カード株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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