FDE候補

募集背景

1. 1当社のITC Unitは、従来の受託・人月型SIモデルから脱却し、顧客のDX/AX課題を「構造化し、AIで解決する」DX-ITOオファリング事業を強力に推進している。
2. 2顧客の現場に深く入り込み、課題発見から解決策の設計、PoC、本番導入、運用までを一気通貫で担う新しい価値提供モデルの確立を目指している。
3. 3この変革の最前線を共に開拓し、AIと上流工程のスキルを武器に顧客の変革をリードする「FDE（Forward Deployed Engineer）候補」を新たに募集する。

本ポジションの定義

1. 1本ポジションは、エンジニアとしての実務経験（目安3年以上）をお持ちの方に向けた「キャリアアップ枠」である。
2. 2FDEは特定の工程のみを担う「開発職」ではなく、顧客の業務を深く理解して課題を構造化し、AIを活用した解決策を自ら設計・検証（PoC）し、運用までを実戦で担う“Architect型”の重要なポジションである。
3. 3FDE未経験の方でも、上流工程やAI統合に挑戦したいという強い意欲を歓迎する。座学のみの研修ではなく、顧客現場での実戦を通じて生きたスキルを身につけられる環境を用意している。

入社後のステップと育成体制

1. 1まずはご自身の得意領域（開発や上流工程）からプロジェクトに参画する。
2. 2その後、早期にFDEフェーズへステップアップする。
3. 3FDEの支援フェーズは、顧客理解、課題構造化（業務フロー・オントロジー化）、解決策設計（AI統合・RAG・エージェント）、プロト導入・開発、PoC設計・精度検証、トライアル評価、本番導入・開発、運用設計、システム運用保守、業務運用改善の流れである。
4. 4一連の流れを実戦で経験することで、「課題構造化・AI統合・PoC設計」の確固たる型を習得できる。

この仕事で解決いただく課題（プロジェクト例）

1. 1顧客の現場に入り込み、属人化している業務を生成AIやSaaS、自動化技術を用いて根本から再構築する。
2. 2大手通信業界の事例：問い合わせ業務をAIによる要約と自動分類で半減させるプロジェクトや、RAGと業務データを組み合わせたPoC設計・精度検証、AIエージェントを用いた業務フローの自動化から運用までの支援など。
3. 3自治体DXの事例：文書管理業務のオントロジー構造化、AI検索基盤の構築からPoC・本番導入、さらに業務運用改善までの伴走支援など。
4. 4直近の具体的な案件詳細は、選考時に詳しくお伝えする。

求める人物像

1. 1自ら道を切り拓き、工程の壁を越えて本質的な価値を提供したい方。
2. 2顧客の業務を深く理解し、複雑な課題を構造化することに面白みを感じる方。
3. 3AIを「システム設計の前提」と捉え、継続的に技術をアップデートできる方。
4. 4会社が大きく変革するフェーズを楽しみ、裁量を持ってチャレンジしたい方。

この環境だからできること

1. 1DX-ITOの最前線を自ら開拓し、既存の枠組みにとらわれず、まだ誰も踏み入れていない領域を開拓するエキサイティングな経験が得られる。
2. 2会社全体が新しいビジネスモデルへの変革期にあり、意欲的なチャレンジにはしっかりと投資を行う環境である。
3. 3単なる座学ではなく、実戦を通じてスキルを磨く育成プログラム（OJT・学習支援・定期面談）が整備されている。
4. 4AIに仕事が代替される不安が囁かれる中、当社には「AIを使いこなし、システム全体を設計できる人材」へと成長できる確かなフィールドがある。

応募資格（必須）

• Webアプリ、またはシステム開発の実務経験（目安3年以上）
• Python / TypeScript / JavaScript / Java 等、いずれかの言語での開発経験
• 自ら課題を形にしていきたいという“開拓志向”

歓迎する経験

• 顧客との折衝や要件定義の経験（小規模案件でも可）
• AWSやGCPなどクラウド環境でのアーキテクチャ設計・開発経験
• Cursor、Devin、Claude CodeなどのAI駆動開発ツールの活用経験
• ローコード開発の経験
• コンサルティングから運用まで、幅広い工程への興味
• LLM・生成AI／RAG／AIエージェントの実装または社会実装経験
• PoC設計・提案、プロジェクトマネジメント経験
• クラウドのセキュリティ・ガバナンス設計
• DevOpsの知識

待遇・福利厚生

• グループ健康保険組合
• 夜勤手当
• 定期健康診断
• 役割給
• 残業・深夜手当あり
• 社員研修制度
• 社員表彰
• 資格取得支援
• 遺族年金制度

求めるスキル・経験