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ネットワークアーキテクト/テックリード

株式会社スカイウイル

テック 東京都品川区 企業サイト 掲載 7/3

給与

450〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容ネットワークエンジニア

ネットワークアーキテクト/テックリードとして、オンプレミスからハイブリッドクラウド環境へのネットワーク基盤の設計・構築・運用を主導する。アーキテクチャ策定、次世代セキュリティの実装、高度なトラブルシューティングなど、上流工程から携わる。応募資格はネットワークの基本設計実務経験2年以上で、クラウドや自動化の経験は歓迎される。

職務内容

  1. オンプレミスからハイブリッドクラウド環境へのネットワーク基盤の設計・構築・運用に主体的に取り組む
  2. アーキテクチャ策定:ハイブリッドクラウド環境(AWS/Azure)における最適な接続方式(DirectConnect/ExpressRoute等)の選定・設計
  3. 次世代セキュリティの実装:SASEやゼロトラスト(ZTNA)など、物理・仮想を跨ぐ境界のないネットワークの要件定義・技術検証
  4. 高度なトラブルシューティング:パケットレベルの解析や深いプロトコル理解に基づき、ボトルネックを特定・解消する技術コンサルティング

注力ポイント

  1. 特定の領域にとらわれず様々な業界・業種のプロジェクトを持ち合わせている
  2. 一社専属では数年に一度の大規模な設計変更や新技術の導入が数ヶ月単位で発生する
  3. 事業会社よりスピード感をもってアーキテクトとしてのキャリアを積むことが可能
  4. インフラエンジニアのスペシャリストが集う環境で互いを高めあえる

ステップアップ事例

  1. 入社1年目:お客様先でNW運用者として案件に参画し、定型作業や障害対応を実施しながらNW知見を高める
  2. 入社2年目:運用業務と並行し、拠点開設、移転、撤去時設計業務を担当し、一人称での設計構築対応が可能に
  3. 入社4年目:ウェアラブル機器とのNW接続やオンプレ環境とクラウド環境のVPN接続など前例のない対応を中心に対応し、要件定義対応も開始

キャリアアップ支援・案件アサイン方法

  1. インフラ事業部では要件定義などの上流工程が約4割を占め、AWSやAzureなどのクラウド案件を積極的に推進
  2. オンプレミスのネットワーク設計・構築経験を活かし、次世代のハイブリッドクラウド基盤やネットワーク自動化(IaC)に挑戦したい方を経験豊富なマネージャー陣がサポート
  3. 資格取得支援:推奨資格に合格した場合、受験料を全額支給し、昇給・賞与でプラス評価
  4. キャリアプラン面談:半期に1度、上長と面談を実施し、キャリアイメージを明確化して適切なプロジェクトへアサイン

案件内容

  1. メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務
  2. 担当フェーズ:運用フェーズ中の追加設計・構築
  3. 業務内容:アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心
  4. 扱う機器:Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP、PaloAlto、BIG-IP(物理/仮想両方有)、WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
450〜750万円/年
勤務地
東京都品川区
働き方
オフィス出社
年間休日
124日
職種
ネットワークエンジニア
経験年数
2年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • ネットワークの基本設計実務経験2年以上

歓迎する経験

  • アプライアンス機器の設計・構築経験
  • パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)上でのネットワーク設計経験
  • プログラミング(Python, Go等)やIaCツールを用いたネットワーク自動化の実績
  • Cisco(Catalyst/Nexus)、FortiGate、YAMAHA、F5(BIG-IP)などの機器取扱経験

待遇・福利厚生

  • グループ健康保険組合
  • 夜勤手当
  • 定期健康診断
  • 役割給
  • 残業・深夜手当あり
  • 社員研修制度
  • 社員表彰
  • 資格取得支援
  • 遺族年金制度

求めるスキル・経験

ネットワーク設計・構築経験AWSBIG-IPCatalystF5 BIG-IPGCPGoMicrosoft AzurePythonTerraformPalo Alto Networksプロキシサーバー

この求人は株式会社スカイウイル採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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