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東京都のネットワークエンジニアの求人259件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
ネットワークエンジニア（グローバル担当） / コーポレートIT
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制（土日 ※1）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内ネットワーク部署で、当社従業員が安定して利用できるネットワークの設計・構築・運用・改善を担当します。オフィスビルのWAN・Internet回線、有線・無線LAN、データセンターネットワーク、サイト間VPNなどを扱います。構築したネットワークの監視・可視化強化や運用最適化、新技術や製品の選定、検証評価、導入も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画、設計、構築、運用、改善、トラブルシューティングに関する実務経験（5年以上）
- CiscoのIOSまたはCisco NX-OSに関する知識及び構築・運用経験（3年以上）
- BGP、OSPF、MC-LAG、FHRP、ACLに関する深い知識
- Wireless LANに関する深い知識
- 各種WAN・Internet回線の選定、契約経験
- Linuxサーバーに関する基本的な知識やオペレーション経験
- ケーブリングや物理機器、モジュール、トランシーバ、電力に関する基本的な知識や経験
- 複数のプロジェクトを掛け持ちしやり遂げた経験
- ビジネスレベルの日本語力（JLPT N2以上相当）
- ビジネスレベルの韓国語力もしくは英語力（海外IT関係者などと通訳無しで会議進行できるレベル）
歓迎
下記に関する知識および設計、構築、運用経験
- JuniperのJUNOS
- Firewall、SD-WAN、Load Balancer、SSL-VPN製品
- 膨大な端末数の環境での無線LANネットワーク
- ネットワーク認証技術（IEEE 802.1Xや証明書）
- 海外オフィスのネットワーク
- 数千名規模のオフィスネットワーク
- IPv6
- DNS
- PythonやBashなどのスクリプト言語を使用した運用ツールの開発経験
- 新しい製品やソリューションの選定、検証評価経験
- 複数のメンバーをマネジメントし、プロジェクトをやり遂げた経験
求める人物像
- 品質向上のためにネットワークエンジニアの業務に責任感と情熱のある方
- 現状に満足しない向上心の高い方
- 先を見て実施すべき事を検討し、自ら率先して業務を遂行できる方
- 良好なコミュニケーション能力により、他部署や海外オフィスのIT担当者と協業できる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の労働条件変更なし
- 給与
- 700〜1110万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：700万円～1,110万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）基準給与：468,000円～734,000円―基礎給与 ：362,000円～571,000円―固定時間外手当：105,000円～164,000円※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給※月給の各項目名はグレードにより異なります賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
- 手当
- 通勤手当月額上限150,000円LINEヤフー Working Style手当月額11,000円
- 勤務地
- 紀尾井町オフィス（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
- 転勤
- その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日 ※1）国民の祝日年末年始（12月29日から1月4日まで）有給休暇特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）ハッピーフライデー ※2サバティカル休暇制度※1 部署により異なります。※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
- 福利厚生
- 選択型確定拠出年金制度総合福祉団体定期保険長期所得補償制度財形貯蓄制度株式累積投資制度定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助社内マッサージ室サークル懇親会費補助社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。
- 選考期間
- 応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:24（120日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 23:30（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- 当社では、30を超えるオフィスネットワークや複数のデータセンターのネットワークを運営しています。また、グローバル規模で急成長していると共に、多くの従業員が在籍しており、構築・運用するオフィスネットワークも年々増加しています。 社内ネットワーク部署では、こうした変化にいち早く対応して、当社従業員が安定して利用できるネットワーク設計・構築・運用・改善を一緒に行っていただける方を募集しています。
- ※社内ネットワークが担当業務であり、商用ネットワークは別部署の業務範囲となります。
- ※ネットワーク機器監視、保守運用業務は24H/365Dのオペレーションセンターがメインで行います。
本ポジションの魅力、やりがい
- 日本以外にも多くのオフィスが海外にあります。 海外の社内ネットワーク構築や運用のために、様々な海外社員と連携していくワーキングスタイルを経験できます。
- 自社内でネットワーク技術や製品の選定、評価、設計を行います。ネットワーク技術を通じてLINEヤフーの事業成長に貢献できます。
- L2・L3技術だけでなく、無線LANやネットワーク接続認証技術など、幅広いスコープでネットワーク技術を経験できます。
- 従業員は無線LAN中心の業務であり、高い品質と安定性が求められます。 高度な技術と経験が必要になるため、それらを実務を通して身につけていくのは、他では得られない経験になります。
- 安定運用や運用効率化のためのシステム化、可視化、自動化の強化を進めています。 ネットワーク構築だけでなく、運用の最適化も含めて経験することができます。
主な業務内容
- オフィスビルのWAN・Internet回線、有線・無線LANの設計、構築、運用
- 拠点間接続するためのデータセンターネットワークの設計、構築、運用
- 社内システムと通信するための対外接続（サイト間VPN）の設計、構築、運用
- 構築したネットワークの監視・可視化強化や運用最適化 ・新技術や製品の選定、検証評価、導入
この求人は、LINEヤフー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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