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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討・提案を行い、基盤構築案件の要件定義から本番切替までを担当します。NWリーダとして課題・進捗管理や顧客調整を行い、チームリーダーとしてメンバーのフォローや育成も担います。
応募資格
必須
- OS、NW、ファイアウォール、ロードバランサの基本動作や通信に関する知識
- プロジェクトにおいて、ネットワーク対策の検討～設計・実装の業務経験
歓迎
- ネットワークに関する資格（NWスペシャリスト、CCNA/CCNPなど）
- 規模感のあるNW構築案件を複数実施した経験
- 幅広いプロダクトの設計・構築業務を行った経験
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- NWリーダとしてチームリーダーとして、メンバーのフォローや育成を担う
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/24 18:28（67日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 22:42（4日前）
仕事内容
職務内容
【業務内容】
■顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案業務
■基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替などの全フェーズを経験し、プロジェクト内でネットワークエンジニアとして主体的に推進
■NWリーダとして、定例参加や課題・進捗管理（顧客との調整業務も含む）
■チームリーダーとして、メンバーのフォローや育成を担う
ポジションの魅力・特徴
システムインテグレータとしてお客様にセキュリティ対策を提案しますので、ネットワークエンジニアとして技術力を伸ばすことができます。
組織メンバー構成・組織内の雰囲気
デジタルプラットフォーム事業部 セキュリティソリューション部 23名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。
ネットワーク、セキュリティに関する企画・事業推進を行う部署で、ネットワーク案件提案・実行を行っています。
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず、フラットに活躍できる環境です。
身に付くスキル
ネットワークエンジニアとしての専門的なテクニカルスキルや業務経験。
当事業部の紹介資料もございますので、以下ご覧いただけますと幸いです。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruiting/presentation/pdf/dpf.pdf
対象年齢
30代前半～30代後半
この求人は日鉄ソリューションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 社内ネットワーク担当（責任者候補）
- 社内ネットワーク担当
- 大手法人向けルータ移行（EOL対応）ネットワーク設計構築エンジニア
- IT Technical Infrastructure & Network Engineer
募集元の採用ページから応募できます
応募は日鉄ソリューションズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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