どんな仕事かAIによる生成

AI/データサイエンス人材を中心とした技術領域の中途採用を担当します。CTO・CROと連携し、採用戦略の立案・実行支援や採用媒体・エージェントの運用、候補者対応、採用広報、入社後のオンボーディング支援などを行います。主な採用対象はデータサイエンティスト、AIエンジニア、生成AIコンサルタント、開発PMです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

以下いずれかのご経験（1年以上）
- 企業での採用業務経験
- 人材エージェントまたはRPOにおける採用支援の経験

歓迎

各種採用媒体の特性理解
データサイエンティストやAIエンジニアなどを含むITエンジニア職の採用経験
スピード感のある環境での業務遂行能力

求める人物像

技術トレンドにアンテナを張り、キャッチアップできる方
事業会社の採用にチャレンジしたい方
急成長スタートアップ企業で採用のキャリアを広げたい方
当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
事業への深い理解を基に、候補者を魅了できる方
論理的思考力を持ち、数値に基づいてPDCAを回せる方
チームや会社の成長にやりがいを感じられる方

応募について

技術職採用・支援未経験可

募集要項最終確認 11/4

職種: 採用担当
雇用形態: 正社員6ヶ月
給与: 350〜600万円/年
給与の詳細: 年俸350万円～600万円
勤務地: 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目40-5　7F
働き方: リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
勤務時間: ▼フレックスタイム制勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。（コアタイム：11:00－15:00）
年間休日: 126日
休日・休暇: 完全週休二日制年間休日数：126日土日祝日有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休育休
福利厚生: ・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業可（承認制）
社会保険: ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組）
経験年数: 1年以上
掲載日: 2026/11/02 01:04（3日前）
最終確認: 2026/11/04 18:51（1日前）

仕事内容

仕事概要

この成長フェーズを支える仲間を増やすため、AI/データサイエンス人材を中心とした技術領域の採用担当者としてご活躍いただける方を募集します。CTOやCROといった技術責任者と連携しながら、採用戦略の企画・実行や、組織課題の解決をリードしていただくポジションです。

業務内容

当社が手掛ける大手企業のAI開発やDX推進を支える技術力の高い人材を、最前線で採用する役割を担います。当社の技術の根幹を理解し、クライアントの課題を深く理解し最適な提案を実現できる人材、そして開発プロジェクトの企画から実装までをリードできるPMやエンジニア、コンサルタントといった専門性の高い職種に響く採用戦略を立案・実行することで、当社の成長を加速させる重要なポジションです。
CTO・CROとの連携を通じて、組織開発と採用を結びつける業務をお任せします。採用実務だけでなく、戦略設計や企画にも関わることができます。
AI/データサイエンス人材を中心とした技術領域の中途採用戦略の立案および実行支援
採用媒体・エージェントの選定、運用、改善提案
スカウト文面の作成およびダイレクトリクルーティングの実行
技術イベントや勉強会の企画
面接官との連携・定期ミーティングの実施
採用データの集計・分析、レポート作成
候補者との面接・面談対応
採用広報の戦略立案・運用
候補者体験（CX）の向上
内定者フォロー
入社後のオンボーディング支援
その他、希望に応じた人事・HR関連業務
※将来的には、組織開発を含む幅広いHR領域へのキャリア展開も可能です。