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法務

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法務の求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・副業可(承認制)

どんな仕事かAIによる生成

IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、法務・コンプライアンス関連業務全般を担当します。株主総会・取締役会の運営、IPO準備における法務サポート、ガバナンス体制の構築・運用、内部統制の運用支援などを担うポジションです。

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給与600〜800万円/年

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応募資格

必須

  • 事業会社または法律事務所での法務実務経験(特に会社法、コーポレートガバナンス関連)
  • 株主総会や取締役会の運営、議事録作成のご経験

歓迎

募集要項最終確認 11/4

職種
法務
雇用形態
正社員6ヶ月
採用区分
中途
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
年俸600~800万円
勤務地
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目40-5 7F
働き方
▼リモートワーク可リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
勤務時間
▼フレックスタイム制勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。(コアタイム:11:00-15:00)
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休二日制年間休日数:126日土日祝日有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休育休
福利厚生
・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業可(承認制)
社会保険
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組)
掲載日
2026/11/02 01:04(3日前)
最終確認
2026/11/04 18:51(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社は現在、株式上場(IPO)申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。
  • 上場に向けた体制構築を進める当社の法務部門において、商事法務、特にIPO準備に必要なガバナンス体制構築、株主総会・取締役会運営、内部統制の整備をリードいただくポジションです。成長企業特有のスピード感の中で、リスク管理に留まらず、事業の成長を法務面から積極的にサポートする「攻めの法務」を実践していただきます。

業務内容

  • IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、法務・コンプライアンス関連業務全般をお任せします。

具体的には

  • 株主総会、取締役会、各種委員会の企画・運営、議事録作成、関連法務手続き
  • IPO準備における資本政策・ストックオプション関連の法務サポート
  • コーポレートガバナンス・コード対応を含む、ガバナンス体制の構築・運用
  • 内部監査・内部統制システム(J-SOX含む)の運用サポート
  • 各種規程・ルールの整備、改定
  • コンプライアンス体制の強化、研修の実施
  • 組織再編、M&A、提携などの商事法務サポート
  • 顧問弁護士との連携、調整

経営の最前線を経験

  • IPO準備という企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。

キャリアの幅が広がる

  • 会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。
  • 上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デューデリジェンスやPMIなど、M&A実務にも関与可能

この求人は、株式会社スキルアップNeXtの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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