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東京都の事業開発・事業企画の求人1,378件

BizDev(ハイレイヤー)

株式会社スキルアップNeXt

この会社の求人 25件

掲載中・1日前に確認

1100〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値（699万円）より401万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・副業可（承認制）

どんな仕事かAIによる生成

CEO直下の「社長室」または「事業開発部門」に所属し、Microsoft Copilot事業の立ち上げと全社的な事業開発の型化を担います。事業戦略・オファリング設計、収益構造の構築、戦略的アライアンスの推進を通じて、再現性のある事業モデルの確立を担うポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1100〜1500万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 「言われたことをやる」のではなく、自ら仮説を持って「あるべき姿」を描き、周囲を巻き込んで推進できる
  • 不確実な状況を楽しみ、高速で仮説検証サイクル（PDCA）を回せる方
  • 事業の一部分だけでなく、戦略・実行・仕組み化までをトータルでデザインしたい方
  • 「個人の営業力」に依存するのではなく、「組織として機能する事業構造」を作ることに意欲がある方
  • 経営視点を持ち、会社の成長フェーズに合わせた柔軟な動きができる方
  • スピード感を重視し、完璧主義よりも「まずは形にして改善する」アプローチができる方

募集要項最終確認 11/4

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員6ヶ月
給与
1100〜1500万円/年
給与の詳細
年俸1100~1500万※みなし残業37.5時間分込
勤務地
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目40-5　7F
働き方
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
勤務時間
▼フレックスタイム制勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。（コアタイム：11:00－15:00）
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休二日制年間休日数：126日土日祝日有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休育休
福利厚生
・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業可（承認制）
社会保険
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組）
経験年数
3年以上
掲載日
2026/11/02 01:04（3日前）
最終確認
2026/11/04 18:51（1日前）

仕事内容

仕事概要

  • 本ポジションは、CEO直下の「社長室」または「事業開発部門」に所属し、当社の次代を担う「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げと、全社的な事業開発の「型化（SKU化）」を担うリーダーシップ・ロールです。
  • 具体的には、最重要戦略の一つである「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げをハンズオンでリードしながら、同時並行で新たな提供価値（オファリング）の創出や、戦略的アライアンスの締結など、多角的なビジネス機会の開拓を担います。
  • 単一の事業ラインにとどまらず、全社横断的な視点で「勝てるビジネスモデル」を構築・実装し、組織全体の事業推進ケイパビリティを底上げする役割を期待しています。
  • CEOが現在担っている実務・意思決定を順次引き継ぎ、経営を「判断」のみに専念させる状態を創り出す、「経営の右腕」としての役割を期待しています。

ミッション

  • 「スケーラブルな事業アーキテクチャ（Business Architecture）」を構築し、全社の非連続な成長を牽引する
  • 本ポジションのミッションは、企業の成長ドライバーそのものを設計・実装することです。
  • 自身が最前線で動く局面もありながら、本質的には「ターゲット設定・提供価値定義・プライシング戦略」を精緻に策定し、現場（セールス・コンサルタント）が確信を持って推進できる「再現性のある事業モデル」を確立することにあります。
  • 現状の弊社の事業展開を俯瞰して、マーケット動向・技術動向から、弊社の強みやポジショニングからどのように事業展開していくべきかを考えていただきます。

事業戦略・オファリング設計（Microsoft Copilot事業含む）

  • ターゲット市場および顧客課題の特定と、それに対する「提供価値（Value Proposition）」の定義
  • 再現性ある「提供アーキタイプ（Service Archetype）」の設計および標準モジュール化
  • 現場コンサルタントが活用する「標準SOW（作業範囲記述書）」や「標準見積フォーマット」の整備

事業エコノミクス・収益構造の構築

  • サービスごとの価格・原価・粗利基準の策定およびディスカウント・ガードレールの設計
  • 工程遷移率（WS→PoC→本開発）を最大化するためのプロセス設計
  • 品質のバラつきを防ぎ、収益性を担保するための「品質ゲート（提供基準）」の策定

戦略的アライアンス・市場優位性の確立

  • プラットフォーマー（Microsoft社等）との連携による、競合優位性（Incentive活用や認定取得等）の戦略的獲得
  • パートナーエコシステム（販売代理店やデリバリーパートナー）の制度設計（マージン/共同提案スキーム）
  • 市場シェア拡大に向けた、スケーラブルな協業モデルの構築と展開

募集内容

  • ※実際の顧客への提案・デリバリー活動は「コンサルティングチーム（セールス）」が担います。本ポジションはその前段階にある「市場優位性のあるオファリングとGTM戦略」を彼らに手渡す役割です。

Microsoft社との戦略的アライアンスをリード

  • 国内屈指の規模で展開するアライアンスの舵取りを担います。Copilotを「それなしでは業務が回らない」インフラへと昇華させる、社会的インパクトの大きいグロースフェーズを経験できます。

「経営の解放」を自らの手で実現する達成感

  • 自身がプロジェクトの主導権を掌握することで、CEOを実務から完全に解放していくプロセスそのものを担っていただきます。経営と対等な視座で議論していく醍醐味があります。

この求人は、株式会社スキルアップNeXtの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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