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条件をクリア
東京都の事業開発・事業企画の求人1,368件

メディカル領域 事業開発担当

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(700万円)より200万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新規サービスのフィールドセールスを通じて、サービスや顧客への理解を深めた後、事業開発を担当します。新規サービスのグロース、既存事業の拡大・派生サービス開発、新規事業開発に取り組みます。顧客への提案や市場調査、ビジネスモデル設計、オペレーション構築などを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 下記いずれかのご経験お持ちの方

    • 新規顧客に対しサービス提案を行い、中長期的な関係構築につなげたご経験
    • 顧客ニーズに合わせたソリューションを企画・提案されたご経験

求める人物像

  • 事業・組織開発を通じた新しい価値創造への意欲
  • 常に変化する業界動向やニーズの高いサービスへの継続的な学習意欲
  • 自己客観視能力、事象の構造化力、事業企画の実務遂行能力(集計分析、計数管理、ドキュメント・プレゼン資料作成等)

使用ツール

hubspot(顧客管理)kintone(案件管理、各種申請)Slack(社内連絡)Microsoft OfficeGoogle Workspace

募集要項最終確認 10/25

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員6カ月
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年俸 500万円~800万円(賞与を含む)年俸500万円〜800万円 ※現年収/スキル等を考慮の上、ご提示致します。 基本給 282,600 ~ みなし残業手当 79,140 ~ その他手当55,000
手当
その他手当55,000交通費
勤務地
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10−6フォーリッチビル8F
働き方
一部在宅勤務あり
勤務時間
9:00~18:00専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間9.5時間 30時間/月のみなし残業手当支給(年収に含まれます)
年間休日
124日
休日・休暇
年間124日完全週休2日制(土日祝)12/30~1/3までは年末年始休日慶弔休暇育児・介護休業(入社1年以上)入社半年経過時点12日以上最高付与日数28日初回最大付与日数17日入社年度は入社月によって、6~17日を付与いたします。以降、毎年4月に17日以上付与いたします。
福利厚生
確定拠出年金制度有り(拠出または給与での受給を選択可能)関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設等サービスが充実)慶弔見舞金制度定期健康診断リフレッシュスペースオフィスコンビニ入社時導入研修資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります)
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
選考の流れ
面接2-3回 適性検査(SPI・性格検査)あり (面接回数は増減することがあります)1次面接:商品企画ユニット ユニットリーダー+採用担当(オンライン)適正検査(SPI)2次面接:代表+執行役員(オンライン)最終面接:執行役員+商品企画ユニット ユニットリーダー(原則対面)
掲載日
2026/06/29 20:06(120日前)
最終確認
2026/10/25 20:08(2日前)

仕事内容

入社直後の業務

  • まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
  • その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
  • 担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。

職務内容詳細

  • 新規サービスのグロース
  • ┗顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善
  • 既存事業の拡大、派生サービスの開発
  • ┗課題整理、改善プロジェクト推進、派生サービス開発
  • 新規事業開発
  • ┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施、価格設計、オペレーション構築など、事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。
  • ┗ゼロベースでの事業立ち上げや、既存サービスの拡大など、様々なフェーズがあります。

PJ事例

  • 既存事業のリブランディング
  • 製薬企業向けマーケティングサービス
  • 製薬企業向けR&D効率化サービス
  • 医療従事者向け生産性向上サービス

所属組織と構成

  • 代表・執行役員(兼 事業部長)直下の組織。全社各部門と連携しながら業務を推進いただきます。

開発環境、使用ツール

  • hubspot(顧客管理) kintone(案件管理、各種申請) Slack(社内連絡) Microsoft Office Google Workspace

募集背景:「Rebuild New Value」

  • 設立10年を迎え、市場成長に伴う中長期的な連続・非連続の両面での成長を目指す成長軌道創造フェーズです。 既存事業の拡張、新規サービス開発、Bizdevの多くの機会が存在します。

職務内容

  • 代表、事業部長・商品企画リーダー直下で、事業拡大に向けたソリューション提案営業をご担当いただきます。
  • 将来的には新規事業の企画・開発も担っていただきます。

本ポジションの魅力

  • 事業創造の機会
  • ┗自ら打席の機会を作り、打席に立ち、主メンバーとして事業をリードすることができる文化
  • ┗エムスリーグループのアセット、仕組み、考え方を活かした新規事業創出の機会
  • ┗既存事業で関係構築した顧客接点を活かしてスピーディーにPDCAをまわすことが可能な環境
  • 医療業界の生産性向上に向けた課題解決ソリューションを創る機会
  • ┗BtoBに加えて、BtoC(医療関係者や医療施設)サービス開発の機会
  • 企業文化
  • ┗速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土
  • キャリアパス
  • ┗事業責任者など

配属先

  • 商品企画ユニット

この求人は、エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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