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東京都の法人営業の求人3,769件

セールスマネージャー

1000〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より470万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・副業可(承認制)

どんな仕事かAIによる生成

大手クライアントの経営課題やDX推進のボトルネックを特定し、人材育成、AI開発、社内コミュニティ構築を組み合わせた支援プログラムを提案します。社内メンバーとプロジェクトを推進し、実施後の効果測定や追加提案を通じて、中長期的なパートナーシップを構築するポジションです。まずはプレイヤーとして活躍し、適性に応じてマネジメントを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1000〜1300万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • IT領域での法人営業経験3年以上
  • エンタープライズ企業に向けた提案経験

歓迎

  • マネジメント経験
  • 複数のステークホルダーが関与するプロジェクトの推進・折衝経験
  • CxOクラスに対するソリューション提案経験

求める人物像

  • 「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」という志
  • 営業組織を次のステージへ引き上げていただける方

募集要項最終確認 11/4

職種
法人営業
雇用形態
正社員6ヶ月
採用区分
中途
役職
セールスマネージャー候補まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、適性に応じてマネジメントをお任せしていくことを想定しています。
給与
1000〜1300万円/年
給与の詳細
年俸1000~1300万円
勤務地
東京都千代田区神田神保町2丁目40-5 7F
働き方
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
勤務時間
▼フレックスタイム制勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。(コアタイム:11:00-15:00)
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休二日制年間休日数:126日土日祝日有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休育休
福利厚生
・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業可(承認制)
社会保険
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/11/02 01:04(3日前)
最終確認
2026/11/04 18:51(1日前)

仕事内容

仕事概要

  • 私たちは今、このアセットを武器に「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」という志と、営業組織を次のステージへ引き上げていただける方を新たに募集しています。

ヒアリング・課題特定

  • 大手クライアントに対し、経営課題や現場のDX推進におけるボトルネックを抽出し、本質的な課題を設定します。

オーダーメイドのソリューションの企画・提案

  • パッケージ研修の導入にとどまらず、以下のような複合的なサービスを組み合わせ、クライアントごとに最適な支援プログラムを提案します。

人材育成・研修提案

  • AI/DX人材育成スキームの構築および実践型研修プログラムの設計

AI開発・実装支援

  • 業務効率化や新規事業創出に向けたAIシステム/プロトタイプ開発の提案

文化醸成・コミュニティ構築

  • 社内DXコミュニティの立ち上げや伴走支援、マインドセット変革の設計

プロジェクトの伴走・納品・アカウント拡張

  • コンサルタントや講師、エンジニア、カスタマーサポートなどの社内メンバーとプロジェクトを推進。実施後も効果測定・追加提案を行い、中長期的なパートナーシップを構築します。
  • まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、適性に応じてマネジメントをお任せしていくことを想定しています。

業界トップラインの大手企業を中心に、AI/DXに関する課題を解決するソリューション力

  • 製造・金融・小売・インフラなど、業界を問わず大手企業の変革を支援します。パッケージ商品の販売ではなく、人材育成・AIシステム開発・コミュニティ形成を企業の課題に合わせて、組み合わせた提案を行うため、CxOクラスの経営課題に切り込むハイレベルなコンサルティング営業スキルが身につきます。

最先端のAI領域の深いドメイン知識

  • 社内の学習コンテンツや実践を通じて、今後の市場価値を高めるAI分野のビジネス知見を体系的に獲得できます。

この求人は、株式会社スキルアップNeXtの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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