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メディア業界(新聞/出版)向けコンサルタント営業
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ・週休日(土日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
メディア業界を中心に、モバイル・ICTプラットフォームの拡大や生成AI活用による業務変革提案、パートナー企業との共創を通じたソリューション創出を推進するポストです。既存案件の維持・拡大や安定運用、顧客のDX・事業変革支援に加え、バックオフィスとの連携や社員の育成も担います。
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応募資格
必須
- 大手企業に対するICTソリューション提案を主体的に推進した経験。 お客様対応に加え、サービス提供部門との調整や提案書作成まで一貫して担った実績。
- モバイル領域において、提案からデリバリ、運用まで一貫して担当した経験。
- ソリューション・サービス・モバイル受注に関する契約業務の経験。 法務、企画、サービス部門など関係部署と連携しながら、契約内容の確認・調整を主体的に推進した経験。
- ICT全般に関する基礎知識を有し、社内外の関係者や技術者と連携しながら、お客様課題に応じたソリューションを企画・提案できること。
- モバイル、ネットワーク、セキュリティ、クラウド等の自社サービスに関する知識を有し、関係部署と連携しながら提案書を作成し、お客様への提案・プレゼンテーションを実施できること。
- 契約およびサービスデリバリに関する基本的な知識を有し、法務・サービス・企画など各機能の専門担当者と連携しながら業務を推進できること。
- 当該職務、及び、それに準ずる職務の実務経験を有する方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員無期雇用 ※試用期間4ヶ月(給与条件変更無し、フレックス制度利用不可)
- 役職
- 主査、社員
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,000万円 上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
- 手当
- 特別手当(業績給)リモートワーク手当等
- 勤務地
- 100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー30F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30(うち休憩60分) ※フレックス制度:有(コアタイム無し) ※時間外労働:有 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
- 休日・休暇
- ・週休日(土日)・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)・年末年始の休日(12月29日~1月3日)・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)・夏季休暇・その他(休暇・休職制度等)
- 社会保険
- 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
- 掲載日
- 2026/07/19 00:32(90日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 19:06(1日前)
仕事内容
募集ポスト
- メディア業界(新聞/出版)へのDXおよびLOBとの共創案件の創出を行うポストです。
仕事内容
- メディア業界を中心に、モバイル・ICTプラットフォームの拡大、生成AI活用による業務変革提案、ならびにパートナー企業との共創を通じた新たなソリューション創出を推進 顧客のDX・事業変革を支援するとともに、NTTドコモビジネスの成長戦略に直結する大型・戦略案件の創出および獲得
- モバイル・ICTプラットフォーム領域における既存案件の維持・拡大と安定運用を推進し、お客様満足度の向上を実現 継続的な価値提供を通じて信頼関係を深化させるとともに、新たなビジネス機会の創出や利用領域の拡大につなげ、NTTドコモビジネスの持続的な成長を促進
- バックオフィスとの密接な連携のもと、各種事務処理の迅速化と業務品質向上を推進 お客様へのスピーディかつ確実な対応を実現することで信頼関係を強化し、顧客満足度の向上、案件継続率の向上、および事業拡大への貢献
- パートナー社員および若手社員に対し、経験やスキルレベルに応じた業務アサインと育成を実施 適切な指導とフォローを通じて早期戦力化を実現し、組織全体の生産性向上と案件対応力の強化につなげる
この求人は、NTTドコモビジネス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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