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エンジニア 自社IDaaS製品 Gluegent Gate 導入サポート
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社IDaaS製品 Gluegent Gate の導入サポートを担当し、お客様のIDマネジメントの改善向上を支援します。お客様環境に合わせたアーキテクチャ検討・導入・実装、実装後の保守・運用、お客様からのメールでの問い合わせ対応を行います。
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応募資格
歓迎
- ID統合管理システム/シングルサインオンシステムの運用、導入、構築経験
- IDaaS領域の製品群、ミドルウェアに携わった経験
- AD/LDAPなどのディレクトリ構築、運用経験
- SAML/OAuth/OpenID Connect等の認証系フレームワークの知識、経験
- Okta/Onelogin/hengeone/keycloakなど統合認証系IDaaS,SWに携わった経験
- システム提案、要件定義の経験
求める人物像
- 主体的に行動できる方
- コミュニケーションが得意な方
応募について
- IDaaS領域に携わった経歴は必須ではありません。必要に応じて入社後にレクチャーをさせて頂きますので、IDaaS領域に興味を持っている方なども是非ご応募ください。
- もちろん経験者の方も歓迎いたします。
- SES,SIから自社製品インフラエンジニアへキャリアチェンジしたいなどの方も歓迎いたします。
使用ツール
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜800万円/年
- 給与の詳細
- ・年俸400万円~800万円※年俸制 = 月額給与×12(賞与なし)※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含みます。※スキル、経験、実績などに基づきます。■昇 給:年1回(4月)■残業手当:あり(固定残業代制超過分 別途支給)
- 手当
- 通勤手当リモートワーク手当月5,000円ライフプラン手当
- 勤務地
- 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
- 働き方
- 被雇用者住所及びその他会社の指示する左記事業場外の勤務場所
- 勤務時間
- 所定労働時間 7時間30分 休憩60分フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日土日祝連続休暇(5日)慶弔休暇誕生日休暇裁判員休暇特別休暇生理休暇産前産後休暇育児休業介護休業年末年始(12月29日~1月4日)有給休暇:入社時より付与(社内規定に基づく)(半日休暇制度有)
- 福利厚生
- ■確定拠出年金制度■従業員持株会■財形貯蓄■社員表彰制度(SIOS Value Award)■育児・介護休業者の短時間勤務制度■健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入)■Eラーニング「Udemy」見放題
- 社会保険
- ■各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
- 業務の変更の範囲
- 業務範囲の限定はない
- 就業場所の変更の範囲
- 勤務場所の限定はない
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11(47日前)
- 最終確認
- 2026/10/28 23:57(1日前)
仕事内容
募集内容
- 自社IDaaS製品 Gluegent Gate の導入サポートを担当頂き、お客様のIDマネジメントの改善向上を支援していただきます。
- ※IDaaSとは
- 複数のサービス(Webサービスやアプリケーションなど)に登録されているIDやパスワードを一元的に管理できるクラウドサービス
- 具体的な業務内容は以下です。
- お客様環境に合わせたアーキテクチャ検討、導入、実装
- 実装後の保守・運用
- お客様からの問い合わせ対応(メールベース)
- IDaaS領域の知識は入社後のインプットも可能ですし、育成するための体制も準備済みです。
- そのため、インフラエンジニアからIDaaS領域にも手を伸ばしてみたい。今後専門領域としていきたい。などの思考をお持ちの方も、是非お気軽にご応募ください。
- もちろん経験者の方も歓迎いたします。
- 本製品は自社SaaSサービスのため、サービスエンジニア以外にも幅広い業務があります。
- 本人の意欲した次第では、開発など他業務をお任せする事もできます。
- 自社SaaS業界でキャリアを形成していきたい方なども、是非お気軽にご応募ください。
この求人は、サイオス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はサイオス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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