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土木設計エンジニア・リーダー候補
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 土、日
- 雇用形態
- 契約社員・業務委託
- ※副業可（詳細はご相談）
どんな仕事かAIによる生成
系統用蓄電池および太陽光発電所のEPCに伴う土木設計を統括し、土木技術の責任者としてプロジェクトを牽引するポジションです。約15名のエンジニアチームのマネジメント・育成や、設計工程管理、行政協議、営業・開発チームへの技術的アドバイスを担います.
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応募資格
必須
求める人物像
- 自分の領域を超えて挑戦できる方
- リーダーシップを発揮できる方
- 土木技術だけにとどまらず、電気やファイナンスにもご興味がある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 土木設計
- 雇用形態
- 契約社員※通常1〜2年の契約・更新可 (回数制限なし)※5年勤続で無期契約に切り替え可
- 役職
- リーダー候補このチームのリーダーとして
- 給与
- 850〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 850万円〜1,100万円 ・年収/勤務形態応相談 ※契約社員・業務委託でのオファーの可能性あり ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 8,500,000円の場合 基本給 347,000＋固定残業代 122,000 想定年収 11,000,000円の場合 基本給 479,000＋職務給 169,000 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
- 手当
- 交通費上限5万円通勤費月5万を上限自転車通勤費赴任手当引越
- 勤務地
- 103-0023 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F
- 働き方
- ※在宅勤務が可能です。ただし、週に1〜2日はオフィスに出社していただきます。フルフレックス、リモート可（業務内容による）チームメンバーは東京、福岡、仙台の各拠点に分かれており、フルリモートで勤務しているメンバーも在籍しています。一方、対面でのコミュニケーションを目的とした出社推奨日も設けています。その日の業務内容に応じて働く場所や時間を柔軟に調整できるべきだと考えています。チームリーダーを含む多くのメンバーが、自身の健康管理や育児のためにリモートワークやフレックスタイム制度を積極的に活用しています。
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイムなし）フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 休日・休暇
- 土、日祝日年末年始休暇特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。）自然電力休暇 （心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。）心:自己啓発のための時間(2日)技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)絆:家族等と過ごすための時間(1日)
- 福利厚生
- フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）在宅勤務可能副業可（詳細はご相談）資格取得補助あり慶弔見舞金あり福利厚生生命保険加入あり赴任手当・引越規程ありキャリアナビゲーション制度（社内異動制度）ありうみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 選考の流れ
- 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間〜2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 二次面接（1週間） ↓ 最終面接（1週間）※ ↓ オファー（1週間程度） ※状況によって面接回数が変更される場合があります
- 掲載日
- 2026/07/01 02:31（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:08（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 「請負」から「事業主」へ。未来のインフラを創るエンジニアリングチームをリードする。
- 自然電力グループのエンジニアリング部門（自然エンジニアリング株式会社）にて、急拡大する「系統用蓄電池」や「太陽光発電所」のプロジェクトを、土木技術の責任者として牽引していただきます。配属となるエンジニアリング部には、ゼネコンや建設コンサルタント、電力会社出身のスペシャリストが約15名在籍しており、採用された方にはこのチームのリーダーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、プロジェクト全体の品質と工程をコントロールしていただきます。
- 単に図面を引くだけではなく、事業開発の初期段階から関与し、営業部門への技術サポートや他部署との調整を行うなど、ビジネス視点を持ったエンジニアとしての活躍を期待しています。
具体的な業務内容
- ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
- 系統用蓄電池および太陽光発電所のEPCに伴う土木実施設計（造成、排水、構内道路等）の統括
- 仕様書作成、見積もりの査定、積算業務および施工監理の指導
- 開発段階における土木基本計画の策定および許認可取得に向けた行政協議
- 設計業務の工程管理およびプロジェクト全体の進捗コントロール
- 約15名のエンジニアチームのマネジメントおよび育成
- 営業部署や開発チームに対する技術的アドバイスおよび提案活動
業務の魅力
- 年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。
- 現在の部門長およびチームリーダーはともに30代です。メンバーとして入社後、自己研鑽と実績によって周囲からの信頼を獲得し、現在のポジションに抜擢されました。チームには20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍していますが、全員がキャリア採用での入社であるため、非常にフラットで風通しの良い環境です。
- スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャー
- 当社のコアバリューの一つに「挑戦」があり、失敗を恐れずに新しいことや領域に挑戦する姿勢を強く推奨しています。設計だけでなく、用地取得やファイナンス、O&M（運営・保守）まで関わるため、プロジェクトの全体像を俯瞰する「事業者視点」が身につきます。また、現状維持を理由に不要・非効率なプロセスを残すことは良しとせず、より良くするための変革に向けて自ら行動を起こす人を高く評価するカルチャーです。
- フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です。
- チームメンバーは東京、福岡、仙台の各拠点に分かれており、フルリモートで勤務しているメンバーも在籍しています。日々の業務では、チャットや定期的なオンライン会議を活用して円滑に連携を図る一方、対面でのコミュニケーションを目的とした出社推奨日も設けています。
- 当社は、プロフェッショナルとして自らの働き方を自律的にデザインし、その日の業務内容に応じて働く場所や時間を柔軟に調整できるべきだと考えています。また、これによりワークライフバランスの良い環境を実現しており、チームリーダーを含む多くのメンバーが、自身の健康管理や育児のためにリモートワークやフレックスタイム制度を積極的に活用しています。
この求人は、自然電力株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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