土木技術者

職務内容

1. 1ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集する。
2. 23次元測量業務/導入支援：発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと自社開発の飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行う。
3. 3全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて自社ソリューションの導入支援を行う。
4. 4事業開発：3次元測量業務の経験を積んだ方は、ソリューション全体の設計・開発・運用に技術者の立場で携わる。
5. 5技術マニュアル・運用マニュアルの構築、ドローン飛行・業務自動化ソフトウェアの開発ディレクションを担当する。
6. 6ポジションの魅力：社会実装フェーズの先端技術をデファクトスタンダードにする歴史に参加でき、事業開発的要素にも参画できる。
7. 7技術レベルによっては業界の第一人者を目指せ、事業責任者や経営チームへの参画も期待されている。

求める人物像

1. 1FLIGHTSのVALUESに共感できる方
2. 2目標から逆算した行動計画やマイルストーンを設定し、着実に施策を実行できる方
3. 3新しい考え方や知識、技術を貪欲に吸収して業務に活用できる方
4. 4成功事例をナレッジ化し、チームでの勝利を目指せる方
5. 5担当プロダクトを我が子のように育てられる方

ミッションビジョン

1. 1ミッション：あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会を構築する。
2. 2ドローンのデータを用いて対象業界のDXを実現していく。
3. 3ビジョン：Make New / 想像できる未来は熱狂する人によって創られる。
4. 4熱狂を重視し、熱狂の輪に周りを巻き込んでチームを作り、波が起きている領域に挑戦し続ける。
5. 5自分の内面にある好奇心を制約せず、新技術や業界のことを徹底的に学び、独自の仮説を立て検証していく。

メンバーの特徴

1. 120-40代のメンバーが中心。年長組は技術顧問2名で65歳と67歳。男女比率は5:5
2. 2学生起業。社長が20代
3. 3対象業界の専門知識を持つ技術者と、リクルートやサイバーエージェントなどのIT系事業会社メンバーで中心メンバーが構成されている

会社のカルチャー

1. 1熱狂を育てる：熱狂は探して見つけるものではなく、意思を持って育てるものである。
2. 2当事者になる：事業と熱狂するリーダーを多く生み出すことを目指す。
3. 3全力で巻き込む：一人では世の中を大きく変えることはできない。
4. 4常にすり合わせる：お互いの発言の意図を把握し、常に議論の前提条件を確認する。
5. 5偉大さを目指す：高い水準を目指さなければ、市場において席を得ることは世の中にとって意義のないことになる。

会社の魅力

1. 1あらゆる産業で連続的にドローンソリューション事業を立ち上げており、事業部長などのキャリアアップの機会が豊富にある。
2. 2社会貢献：少子高齢化による労働力不足・予算不足という大きな社会の「不」をドローンによって解決する事業。
3. 3会社の注目度：土木や橋梁においてはリーディングカンパニー。
4. 4会社としても個人としても難しいことにチャレンジ：ドローン活用は規制緩和したばかりで黎明期から成長に入るタイミング。
5. 5最先端ドローンや関連するAI解析、5G、セキュリティなど関連技術の知見や経験を学ぶことができる。
6. 6技術者は業界のトップクラスの技術者とともに仕事をし、最先端技術を用いた高い水準での業務手法や業務の設計方法を学ぶことができる。
7. 7営業は対象業界の専門知識を別途学ぶことで、初めて専門的な営業活動ができる。

応募資格（必須）

• 建設コンサルタント、土木系企業での業務経験

歓迎する経験

• 土木測量の業務経験
• 理系学校卒
• 技術系資格保持者：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) 技術士補 など

待遇・福利厚生

• ドローン機材購入社内割引
• 健康診断オプション検査を一部助成
• 夜勤手当
• 定期健康診断
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 教育制度：ドローン座学・実技研修、その他OJT研修
• 書籍購入支援
• 業務端末貸与
• 残業・深夜手当あり
• 社員紹介報奨金制度

求めるスキル・経験