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京都府のホテルスタッフの求人70件

ブライダルプランナー

396〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のホテルスタッフの求人の中央値(372万円)より24万円高い

勤務地
京都府京都市左京区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

下鴨茶寮で挙式をされる方々に対して、披露宴や食事会のプランニングから式当日のサポートまで一気通貫で行います。プランニング、事前準備、当日運営を担当します。下鴨茶寮から紹介を受けた新郎・新婦様がほとんどで、新規開拓の営業行為や個人ノルマはありません。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与396〜500万円/年

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応募資格

必須

  • ブライダルプランナーとしての勤務・実務経験
  • 基本的なPCスキル(特にGWSやチャットツール・オンラインツール使用に慣れてる方歓迎)
  • 普通自動車免許(AT限定可)

歓迎

求める人物像

  • 決められたルーチンワークをこなすのではなく、自らが開拓者となって会社の次のスタンダードを作っていきたいという思いを持っている方
  • 会社や事業の成長に向けて、会社として必要となることを自ら捉え、自発的に行動できる方
  • 既存の方法に囚われることなく、自らの力で課題を見つけ、改善策を提案し実行できる方

応募について

  • ブランクがある方も歓迎いたします。

募集要項最終確認 11/8

職種
ホテルスタッフ
雇用形態
正社員
給与
396〜500万円/年
給与の詳細
月給:33万~42万年収:396万~500万※上記金額はご経験や選考を通して変動する可能性がございます。賞与:有(年2回。業績、評価による)昇給:有(年2回。業績、評価による)
手当
家族手当扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円引越し補助
勤務地
京都府京都市左京区下鴨宮河町62
働き方
記載なし
勤務時間
◇変形労働時間制(1年単位・年平均労働時間1960時間)→シフト制(9:00~21:00の中で所定労働時間8時間)・休憩:1時間
年間休日
120日
休日・休暇
シフト制(閑散期は火・水が定休日となります)所定休日:年間120日年次有給休暇(入社後半年経過時点:10日 最高付与日数:20日)オンボーディングサポート休暇(入社時に5日付与)慶弔休暇(結婚休暇含む)産前・産後休暇育児休暇生理休暇その他
福利厚生
各種ライフイベントお祝い金子どもの入学祝いプレゼントなど慶弔見舞金定期健康診断(年1回)社員割引制度(料亭お食事割引・オリジナル商品割引)社員表彰制度(年12回・表彰者は褒賞金支給)バースデープレゼント資格取得支援制度(受験料・褒賞金支給)社員紹介制度各種研修制度(オンボーディング研修、お茶事研修、サービス英会話研修、e-Learning)
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
掲載日
2026/07/03 22:15(130日前)
最終確認
2026/11/08 21:11(2日前)

仕事内容

募集内容

  • 下鴨茶寮で挙式をされる方々に対して、挙式後の披露宴や食事会をプランニングし、式の当日サポートまで一気通貫で行うお仕事です。
  • プランニング(ヒアリング、提案)
  • 事前準備(お客様との打ち合わせ、見積り作成、スケジュール調整)
  • 当日運営(式場設営、ゲストサポート) など

特徴

  • 披露宴が終わって1年後、2年後、3年後も下鴨茶寮で記念日のお祝いとしてお食事をいただけるようなプランもご提供しており、末永くお客様とお付き合いのできるお仕事です。
  • お客様のご年齢層は平均30代~と、比較的落ち着いた雰囲気の方が多いです。
  • 神社での設営がある場合等、短距離で車の運転を行う機会がございます。

業務の特徴

  • 当社のブライダルは下鴨茶寮から紹介を受けた新郎・新婦様がほとんどになりますので、新規開拓の営業行為はありません。
  • 同じく個人ノルマもございません。新郎新婦にしっかり向き合いながら、ベストなご提案ができる環境です。
  • 婚礼の件数は閑散期は月1件~2件、繁忙期は多くて月10件~ほどになります。

この求人は、株式会社下鴨茶寮の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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