PM・PMO／AIツール活用・大規模案件

必須

• Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず）
• ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験

歓迎

• プロジェクトマネジメント経験
• お客様との折衝経験、交渉経験
• SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）

求める人物像

• SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
• 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
• 素直に物事を受け入れることができる方

使用ツール

仕事内容

• お客様は日本を代表する大手企業。案件規模は数千万〜数億円、体制100名超になることもあります。お客様側PMと対等なパートナーとして議論し、必要であれば体制・プロセスへの提案も行います。
• 要件定義の作成支援、論点整理、合意形成
• ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用）
• 開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定
• テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定
• プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理・チームマネジメント）
• 品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進
• AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計

AIをどう使うか

• このポジションでは、AIは「便利なツール」ではなく「提案の質を上げる手段」として使います。定型作業を減らし、空いた時間をお客様への提案と意思決定に使う——そういう働き方を、すでに実践しています。

作業負担を減らし、提案に集中する

• ドキュメント作成・議事録・進捗レポートといった定型プロセスをAIで最小化。PMが時間とエネルギーを使うべき「高度な意思決定」や「お客様への提案」に集中できる環境をつくっています。

現場の事象を、本質的な課題に変換する

• 現場で起きている個別の問題をAIが構造化し、セキュリティ・保守性・コストといった本質的な課題を素早く特定。「なんとなく感じていた違和感」を、お客様に説明できる言葉に変える力をAIが支えます。

配属部署

• ご経験に合わせて最適な部署・ポジションをご提案します。
• ※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます。
• 金融事業部 金融サービス部
• 公共事業部 公共サービス部
• 通信ネットメディア事業部 通信メディアサービス部／クロステックサービス部
• 製造ソリューション事業部 製造ソリューションサービス部
• エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラサービス部
• モビリティ事業部 モビリティサービス部
• 流通物流事業部 流通物流サービス部

評価について

• 「どれだけ変化を起こせたか」を評価の軸にしています。役割等級制度（ミッショングレード制）を採用しており、半期ごとに役員を含めた評価会議を実施。定量・定性の双方から判断するため、「プロジェクトを立て直した」という事実は、きちんと評価に反映されます。

評価制度詳細

• 役割等級制度（ミッショングレード制）を導入
• 果たすべきミッション、責任の大きさに応じて、職級区分とキャリアラインを設定
• 獲得単価や管理売上金額など、定量指標で評価
• 職級20個×レベル10個に細分化し、小さな成果および成長も評価可能（絶対評価）