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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,006件

Salesforceプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー

695〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より45万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Salesforceビジネスにおけるプロジェクトマネージャー・リーダーとして、新規顧客へのSI提案と導入活動全般を推進します。SI見積・提案活動から導入までをリードし、Salesforce開発のプロジェクトマネジメントを担当します。見積提案、要件定義、ステークホルダーへの交渉・調整を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与695〜1100万円/年

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応募資格

必須

  • Salesforce 開発経験 3 年以上(Salesforce 標準/カスタム開発経験)
  • 主体的に技術習得・業務拡張を行い、役割やスキルの幅を広げてきた経験

歓迎

  • Salesforceソリューションの提案経験
  • 複数のSalesforceプロジェクトでのリーダー経験
  • 金融業または製造業向けのSFA/CRM、コールセンター等の導入経験
  • 以下Salesforceソリューションの開発経験や認定資格保有
  • Sales Cloud
  • Service Cloud
  • Experience Cloud
  • Manufacturing Cloud
  • Financial Services Cloud
  • Consumer Goods Cloud

求める人物像

  • 担当業務に意欲的に取り組み、知識習得を自律的に行い、未経験領域に関しても積極的に挑戦活動できる方
  • 他者のニーズを汲み取り、論理的に思考し、わかりやすく伝えたいことを伝えられるコミュニケーション力がある方
  • ビジネス推進をリードし、関係者を巻き込みながら、目標の実現に向けた行動が出来る方

募集要項最終確認 10/19

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員期間の定めなし
役職
プロジェクトマネージャー・リーダーとして
給与
695〜1100万円/年
給与の詳細
年収 695万円〜1,100万円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給:基本給37.7万円以上+各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
手当
各種手当
勤務地
102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
転勤
(変更の範囲)会社の定める場所
働き方
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
勤務時間
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日) フレックスタイム制:コアタイムなし
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始(12/30-1/2-3)年次有給休暇(1日・半日・時間単位)積立休暇リフレッシュ休暇連続休暇慶弔休暇
福利厚生
確定拠出企業年金退職金独身寮家賃補助財形貯蓄社内診療所リラクゼーションルームベネフィットステーション等
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
・東京本社(九段下オフィス):屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)
業務の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める場所
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/30 12:52(112日前)
最終確認
2026/10/19 22:05(1日前)

仕事内容

業務内容

  • Salesforceビジネスにおけるプロジェクトマネージャー・リーダーとして、新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般を推進いただきます。
  • SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施
  • Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント
  • ※ソリューションは主にSales Cloud、Service Cloudを活用しています。

具体的には

  • 見積提案:顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施
  • 要件定義:Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施
  • プロジェクトマネジメント:Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施

業務の魅力

  • 顧客のビジネス成長にダイレクトに寄与できる仕事です
  • JSOLではSalesforce Japanとの強固なアライアンス、NTTデータ・SMFGとのリレーションを活かし、プライムベンダーとして裁量と責任を持ってプロジェクトを推進することができます。またSalesforce導入は顧客の業務効率化や業務改革にダイレクトに影響する為、顧客ビジネスの成長に寄与しているとの実感も持ちやすく、非常にやりがいのある仕事です。
  • 高い専門性を持ったSalesforceエンジニアと共にプロジェクトをリードできる環境です。
  • Salesforceエンジニア育成に力を入れており、社員の中には、国内に数名しかいないSalesforce最高峰資格「認定テクニカルアーキテクト」取得者や、Salesforce MVP受賞者など、高い専門性を持ったエンジニアが数多く在籍しています。プロジェクトはエンジニアとのチームを組成して進めており、Salesforce未経験であっても、システム開発の上流経験やマネジメント経験を活かして、存分に活躍ができる環境です

配属部門

  • カスタマーエクスペリエンス事業本部

この求人は、株式会社JSOLの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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