開発エンジニア

募集背景

1. 1当社は毎年売上高成長を維持し、2019年にマザーズ市場から東証一部へ、2022年にプライム市場へ移行しました。
2. 2グループ連結で15,270人（2025年8月末時点）の規模に成長しつつも、創業時のベンチャーマインドをもち続けています。
3. 3当社では『IT業界の多重下請け構造の解消』というミッションを掲げており、【EPFサービス部】がそのミッションを体現しています。
4. 4EPFサービス部では開発支援サービスの立ちあげ知見と独自のデータベースを用いたエンジニアマッチングを武器に、『世の中のエンジニアが実力に見合った報酬でプライム案件に従事できる世界』を目指しています。
5. 5近年、案件企業からのチーム組成の要望が増える一方で、SES企業側ではPMとしてチーム組成からプロジェクトマネジメントまで対応できる人材が不足しています。
6. 6EPFサービス部では豊富な開発支援実績と体系だてたプロジェクトマネジメントノウハウを活かし、統括PMとしてプロジェクトマネジメント機能を担い、円滑なプロジェクト推進を実現しています。
7. 7今回たち上げた事業ではエンジニアの成長機会・報酬に焦点をあて、エンジニアのみなさまのキャリア形成に関してその実現もサポートしていきたいと考えています。
8. 8これまでのご経験に応じ多様な案件のなかでシステム開発の各工程に参画いただき、上級SE、PL/PM、ITコンサルタントなどのキャリアの可能性を広げることを期待しています。

具体的な仕事内容

1. 1インダストリーフリーで多種多様なお客様の開発現場で、システムエンジニアとして主にWeb系、業務系のシステム開発業務に従事いただきます。
2. 2参画いただく案件はプライム・準プライム案件を想定しておりますが、一部SHIFTの開発案件メンバーとしてはいっていただくケースもございます。
3. 3プロジェクト例：システム設計／Web、モバイル開発／基幹系システム開発／運用保守／マイグレーション・モダナイゼーションなど
4. 4主要なお客様先：金融／通信業／公共／製造／小売／流通など幅広い業界のお客様の案件に参画いただきます
5. 5開発言語：Java, Python, C++, JavaScript,Typescript,Goなどレガシー言語だけでなくモダンな言語での開発にも携わっていただく機会もあります

配属部署

1. 1ソリューション本部 ソリューション事業部 エンジニアプラットフォーム（EPF）サービス部

特徴

1. 1インダストリーフリーで、さまざまな業種・業態のプロジェクトに携わることができる
2. 2品質に強いSHIFTだからこそ品質観点を身につけることができる
3. 3昇給のタイミングは年2回あり、透明性の高い評価制度
4. 4エンジニアの成長・キャリア形成をサポートするためさまざまな検定制度がある（例：トップガン検定）
5. 5上級SE、PM、ITコンサルなど社内にて幅広いキャリアの選択肢がある
6. 6メンター制設けており隔週で先輩社員による1on1を実施

入社後イメージ

1. 1入社後はエンジニアとして、さまざまな開発案件に携わっていただきます。
2. 2上流工程への参画などのご経験も経て将来的には、上流SE・PM/PL・ITコンサルタントなど社内にてさまざまなキャリアの可能性がございます。
3. 3目標設定や1on1の中で中長期的なキャリアについては随時お話ができればと思っています。
4. 4具体的なキャリアイメージ：入社後最短１年でPL/エンジニアチームリーダー

応募資格（必須）

• ソフトウェア開発経験2年以上

歓迎する経験

• 詳細設計など実装以上の工程経験をおもちの方
• リーダー経験、またはリーダーをめざして仕事に取り組むことができる方

待遇・福利厚生

• SHIFT提携保育園制度
• クラブ活動支援
• グループ健康保険組合
• 出産育児・介護休業制度
• 国民の祝日
• 年末年始休暇
• 株式給付信託
• 病気・看護休暇
• 自転車通勤可（一部従業員利用可）

求めるスキル・経験