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内製プロダクトテックリード
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SHIFTのAI統括室で、複数の内製AIプロダクトを横断し、技術戦略や新規開発を牽引するテックリードを募集しています。PoCから本番導入、プロダクト化・外販までの開発をリードし、アーキテクチャの共通化・最適化、技術選定、実装やコード品質管理を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 自社またはクライアント向けのサービス開発・運用経験(新規機能の設計〜開発、既存機能の改善いずれも含む)
- クラウド環境(AWS / GCP / Azure 等)での開発・運用経験および開発プロセスの標準化や環境最適化に関する実務経験
- システムアーキテクチャやフレームワークの選定経験
- 複数のプログラミング言語を使った開発経験(※特にAngular / Vue / Next.js などモダンな技術スタックを歓迎)
- 自ら手を動かしながら、ビジネスサイドと積極的に連携できる推進力
- 日本語:ネイティブレベル(社内研修や業務システムが日本語対応のため)
歓迎
- 顧客やプロダクトオーナーとの折衝経験
- チームのアウトプット(コード、設計、生産プロセス)向上経験
- スクラムでの開発経験
- フルスタックエンジニアとしての経験があること
求める人物像
- AIプロダクトを「PoC止まり」ではなく本番展開したい方
- 成果が出るプロダクトにこだわって開発したい方
- 技術に没頭できる自由度の高い環境で働きたい方
- プロダクトのアーキテクチャから影響力を持ちたい方
- 生成AI時代に主役として生き残る技術キャリアを築きたい方
- SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
- 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
- 素直に物事を受け入れることができる方
- 能動的に業務に取り組むことができる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 雇用形態
- 正社員有 3ヶ月
- 役職
- テックリード
- 給与
- 800〜2500万円/年
- 給与の詳細
- 月給 666,667円〜2,083,334円 想定年収:800万円 ~ 2,500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■月給666,667円〜2,083,334円 <給与内訳> 1.基本給(本給) 485,067円 ~ 1,632,734円 2.固定残業手当 126,600円 ~ 395,600円 3.確定拠出手当 55,000円 ※給与備考2もご確認ください【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 <当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>給与改定年2回
- 手当
- 確定拠出手当55,000円
- 勤務地
- 106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 1次面接(リードエンジニア) ↓ 最終面接(リードエンジニア) ※面接回数は前後する場合もございます ※ライブコーディングのテストを実施する場合もございます ↓ 内定 ↓ 入社※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください※詳細は面接時にお伝えします ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
- 掲載日
- 2026/06/30 21:26(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:53(1日前)
仕事内容
募集内容
- SHIFTのAI事業は単なる顧客向けSIではなく、 自社の業務にAIを深く適用し、確かな成果が得られた取り組みを内製プロダクト化 → 外販する戦略をとっています。
- 営業・人事・デリバリなど各部門が自ら主導してAI活用を行ってきましたが、 現在はそれらを横断する「AI統括室」へと開発機能を集約し、スケーラブルなプロダクト開発体制を強化中です。
- この「全社横断のAI開発チーム」の中核人材として、複数プロダクトの技術戦略・新規開発を牽引するテックリードを募集します。
仕事内容
- SHIFTのAI統括室では、複数の内製AIプロダクトを横断してリードできるテックリードを募集しています。PoCから本番導入、プロダクト化・外販まで、SHIFT独自のサイクルの中で開発を牽引していただきます。
① プロダクト横断の技術戦略推進
- 複数のAIプロダクトにまたがるアーキテクチャの共通化・最適化
- 技術仕様やフレームワークの標準化による開発効率の最大化
- 開発チーム間の技術方針のすり合わせや、横断的な技術リード
- 各エンジニアは2〜3プロダクトに並行で関与し、全体視点と専門性の両立を図っています
② AIプロダクト開発の実務リード
- オンボーディングフェーズでは、既存プロダクトの設計・開発に参画し、業務理解・基盤習得を進めていただきます
- 徐々に新規プロダクトに移行し、要件定義・技術選定・フィージビリティ検証を主導
- プロダクトごとのアーキテクチャ設計と技術スタック選定、実装方針策定
- 実装にも手を動かしながら、チームのコード品質管理・技術レビューを実施
- PdMやビジネス部門、デザイナーと連携しながら、ユーザーに届く形に仕上げていきます
③ プロトタイピング〜社内1万人でのテストマーケティング
- 経営陣と月次のアイデア検討MTGを通じて、仮説ベースの新機能やプロダクトを設計
- まずは実際に動くプロトタイプを構築し、手触り感で判断
- 社内1万人をテストユーザーとしたフィードバックサイクルを回し、精度高く改善
- 効果が見えたプロダクトは、本番導入・外販展開へとスケーラブルに昇華
最先端ツールを即試せる、技術選定の自由度
- Cursor・Devin・Clineなどの話題ツールも、100万円以内なら承認不要で即利用可能。AIモデルや開発環境に縛られず、開発効率を最大化する選択ができるため、テックリードとして最新技術をチームに取り込みながら、最速でプロダクト開発につなげる動きができます。
強固な事業基盤で、失敗を恐れず挑戦できる
- 多くのAIスタートアップでは、1つのPoC失敗が即資金難に繋がるリスクがありますが、SHIFTは数千人規模の受託/品質保証事業を基盤に持つ、上場企業の強固な体力があります。 そのため、プロダクトのチャレンジに“全振り”できる環境があり、「失敗を恐れずに開発できる」という安心感のもと、本質的な技術判断とプロダクト開発に集中できます。
ユーザーの声を最速で拾い、製品改善に直結させられる
- 新機能は社内で即時に展開され、リアルな業務フィードバックが即日得られます。定性・定量の両面から改善につなげられる、エンジニア冥利に尽きる環境です。
常に新しい開発フェーズが走っており”飽きない”組織構造
- SHIFTでは、常に新規開発が並行して複数走っており、0→1/1→10の両方に継続的に関われる構造があります。そのため、「最新技術に触れたい」「成果が出るまで責任を持ちたい」といった思いを長期的に持ち続けられる環境です。
開発環境
- 特に指定はありませんが、下記が案件でよく使用される言語です
- バックエンド:Go、TypeScript、Python、Next.js、GraphQL etc...
- インフラ:AWS(Amazon CloudFront、AWS ECS、AWS ECR、Amazon S3)、GCP、Azure、Docker、etc...
- DB:Supabase、 Azure AI Search、etc...
- サーバー:Vercel、 etc...
- 言語モデル:GPT、Claude、Gemini、etc...
- 画像生成:DALL-E、Stable Diffusion、Imagen3、etc...
- 開発支援系AIツール:Devin、Cursor、Claude Code、Cline、Dify、Jinba、Copilot Studio、Vercel v0、etc...
配属部署について
- ①AI統括室
- ②DAAE、HRシステム開発開発グループ、デリバリ改革部、AIテスティング推進部等、それぞれでプロダクト開発をしている部署
- ※ご志向性に合わせて協議の上入社後の配属先を決めますのでご安心ください
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