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コンサルタント／コンサルティング本部
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
金融、流通、製造、エネルギー業界などの大手事業会社において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援を行います。上流工程から課題・要件の抽出、解決策の提案、推進を行い、プロジェクト全体や複数プロジェクトのマネジメント推進、DX施策の起案や実行などを担います。
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応募資格
必須
求める人物像
- SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
- 向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
- 素直に物事を受け入れることができる方
- 組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢を持っている方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員有 3ヶ月
- 給与
- 800〜2500万円/年
- 給与の詳細
- 月給 666,667円〜2,083,334円 想定年収800万円〜2,500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします月給：666,667〜 2,083,334円1.基本給（本給：485,067〜1,632,734円2.固定残業手当 ：126,600〜395,600円3.確定拠出手当 ：55,000円※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします
- 手当
- 確定拠出手当55,000円
- 勤務地
- 106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:15（休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15／実働8時間 ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間有（月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 1次選考（配属先グループ責任者） ↓ 最終選考（配属先部署責任者） ↓ 内定 ↓ 入社※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
- 掲載日
- 2026/06/30 21:26（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:53（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
- 戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、推進を行います。
- お客様のさまざまな課題を解決していただく仕事です。
具体的な仕事内容
- お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
- プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援
- プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
- 事業会社様の組織上の課題解決
- DX施策起案や実行
プロジェクト一例
- 大手不動産：大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援
- 大手エネルギー：オンライン／リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定
- 大手流通：IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証
サービス展開の背景
- 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠です。
- 近年、お客様よりサービスそのものの価値向上やIT活用による業務効率・企業競争力の向上を支援してほしいとのお声をいただき、ITコンサルティングを提供しております。
コンサルティング部の強み
- ✓マーケットからの期待値が高く、かつ、他社にはない「品質」という圧倒的な強みを持っている
- ✓顧客課題に対して社内のリソースを最大限活用することで真の一気通貫を実現している
- →これにより情報を途切れさせることなくシームレスに推進ができ、無駄なく、品質高くビジネス成功へ導いている
配属部署について
- コンサルティング本部
この求人は、株式会社SHIFTの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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