労務BPOメンバー

必須

• 給与計算実務のご経験が3年以上（合計）の方 ※事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず

歓迎

• 労務系クラウドシステム（Moneyforward / SmartHR / ジョブカン / KING OF TIME等）の導入・設定経験
• ChatGPT / Geminiなどの生成AIを活用した業務効率化の実績、または同分野への強い興味関心

求める人物像

• 顧客やチームに対して、自分の意見や課題をオープンかつ論理的に伝えられる方
• 既存の手順に縛られず、最新ITやAIを活用して手順自体をアップデートすることを楽しめる方
• 労務の実務経験を活かしつつ一歩先のスキルアップやクライアントワークがしたい
• 専門知識のある分野で企業の課題解決やコンサルティングをしたい
• AIやクラウドツールを駆使した、今後も市場価値の高いスキルを身に着けたい

使用ツール

業務内容

• 38以上の事業を展開するセブンリッチグループの一員として、バックオフィス・DXコンサル領域をけん引する株式会社BPIO。その労務BPO領域のコアメンバーとして、複数のお客様の労務代行を牽引していただきます。
• ただの”作業代行”ではなく、”お客様のバックオフィス全体の効率化・コンサルティング”が当社の強みです。実務のプロフェッショナルとして、労務の側面からクライアントのバックオフィスの最適化に伴走していただきます。

具体的な業務内容

• 顧客の労務代行案件のプロジェクトメンバーとして、勤怠管理・給与計算・入退社対応などの労務実務担当
• クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴う初期設定・運用サポート

チャレンジできる業務

• クラウドシステムの導入コンサルティング
• 業務効率化のコンサルティング
• ※ご希望や適性に応じて、労務以外のバックオフィス案件（経理・総務など）に関わることも可能です

業務の特徴

• 《チーム制でクライアントを担当》 1クライアントに対して原則3名体制で担当するため、相談や業務分担がしやすい、一人に負担が偏らない環境です。
• 《ベンチャーから大手企業まで、幅広い業界を支援》 創業当初はスタートアップの支援を得意としていた当社ですが、現在は実績を積み重ね、業界・規模問わず多様な企業のバックオフィスを支えています。

業務で使用する主なツール

• 業務基盤：Googleworkspace Enterprise
• 労務システム：MFクラウドシリーズ / バクラク / SmartHR / freee / 奉行クラウドシリーズ / 弥生 / キングオブタイム / ジョブカン / Jinjer
• その他：Slack / Chatwork / Dropbox / Kintone
• AI：Gemini / ClaudeCode / NotebookLM など（最先端ツールを積極導入しています）

今後のキャリアパス

• 1on1ミーティングを通じて定期的にキャリア目標を確認し、挑戦したい領域に応じた機会を提供します。
• 例）
• 労務のスペシャリスト：複数社の労務に携わり、多様なシステムを使うため社内労務担当の数倍のスピードで専門性を磨くことができます。
• バックオフィス全般のスペシャリスト：バックオフィス全般の代行/コンサルティングをしているため新たな業務にもスピーディに幅を広げられます。
• 労務×DXコンサルタント：多様なシステム、AIを使いながらお客様のバックオフィス環境の改善も行うため、労務の専門性を生かしながらITに強い労務人材を目指せます
• マネジメント：リーダーとして経験を積んだのち、マネージャーや事業責任者として組織マネジメントや事業立ち上げに携わることが可能です。