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東京都の電気設計・回路設計の求人155件

眼科用医療機器の回路設計

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の電気設計・回路設計の求人の中央値(539万円)より39万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

港区にある東京オフィスにて、眼科医療機器の電気・電子回路設計を担当します。構想設計から評価まで携わり、新規設計基板の仕様検討や回路図・アートワークデータ、試作基板の妥当性確認、特性未達項目への対策検討を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

  • 電気・電子回路設計等の実務経験が5年以上ある方
  • アナログ回路、トランジスタ動作を理解している方
  • 回路の仕様検討、回路設計、アートワーク設計、評価計画、評価の経験を持たれている方

歓迎

  • <以下のいずれかのご経験がある方>

    • 医療機器やシステムのハードウェア開発に関する業務経験や知識
    • 外部へ基板回路設計を委託した経験のある方
    • 小規模のチームをけん引した経験のある方
  • 英語(ビジネスレベル)

求める人物像

  • チームワークを大切にして業務に取り組める方
  • 研究開発へ力を入れている企業のため、チャレンジできる環境の中で積極的に行動できる自主性の高い方

募集要項最終確認 10/17

職種
電気設計・回路設計
雇用形態
正社員
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
月給 333,000円〜536,000円 <スペシャリスト以上/年俸制> ・年収:500万円〜800万円 ・月額給:33.3万円〜53.6万円 ・残業手当: スペシャリスト・リーダー職…固定残業手当制/月額給に30時間相当の固定残業代6.6万円〜10.3万円を含む。 マネージャー以上…管理監督者のため無し ※年収の80%を固定給、20%を賞与として支給・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(9月・3月) ※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※一般職員の賞与について:基本給の4ヶ月。業績により変動
手当
通勤手当上限5万円/月住宅手当食事補助
勤務地
105-0013 東京都港区浜松町2-10-6 PMO浜松町Ⅲ 10F
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ※時差出勤制度あり 【勤務時間例】 ・8:00〜17:00 ・10:00〜19:00
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など年間休日122日(有休奨励日2日含む)
福利厚生
企業型DC、社員持株制度(奨励金10%)独身寮:独身者かつ遠方のため通勤できない方を対象人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度社員旅行、クリスマスパーティーなどの社内行事各種資格支援昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
有:屋外喫煙所あり
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/03 15:54(106日前)
最終確認
2026/10/17 00:44(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 港区にある東京オフィスにて、下記の業務を担当していただきます。
  • 業務内容は希望や適性を考慮して決定いたします。

業務詳細

  • 眼科医療機器の電気・電子回路設計
  • 構想設計から評価まで携わっていただきます。
  • 新規に設計する電子基板の仕様書作成 眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討
  • 新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
  • 試作基板の妥当性確認
  • 特性未達項目に対策検討

求人の魅力

  • 新しいことにどんどん挑戦でき、自分の裁量で動ける環境です。
  • また、業務を通して専門性が身につき、自らが設計に携わった製品が世界の医療現場に届けられ、社会貢献ができる仕事です。

募集背景

  • 当社の経験豊富な社員の定年退職に備え、新しいメンバーを迎え入れ、知識やスキルを継承して頂くため募集を行っています。

この求人は、santec Holdings株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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