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国内上下水道プラント電気設備の客先技術提案
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
上下水道プラント向け電気設備の技術提案業務を担当します。電気設備のシステム設計、顧客への提案、受注前段階での技術取り纏め、PPP/PFI案件の提案などを行います。担当案件の規模は数千万円から数十億円で、1案件の提案期間は数ケ月〜3年程度です。
この求人に応募
応募資格
必須
- プラント設備の受配電設備及び制御設備の設計業務経験がある方
歓迎
求める人物像
- 自らのなすべきことを理解し、責任感を持ってチーム体制で業務を進めることができる人
- 周囲の人とのコミュニケーションを図り、協調して仕事を進めることができる人
- 粘り強く進めることができる人
- とにかく元気な人
- 案件対応をシリーズのみでなくパラレルで対応できる人
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- ■雇用形態:正社員■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
- 給与
- 450〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ■賃金形態:月給制■月給:25万円〜■想定年収:450万円 〜 1,200万円(経験・役割等による)■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)■賃金改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給扶養手当家賃補助自分名義の賃貸物件契約者のみ
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-3(東京ビル)
- 働き方
- リモートワーク:有 (週1回程度)
- 勤務時間
- ■就業時間:9:00〜17:30■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)■フレックスタイム制:有
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ■年間休日:124日(2024年度実績)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)■年次有給休暇:20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)産休・育休制度あり
- 福利厚生
- ■退職金:有寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
- 社会保険
- ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務(※)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(※)
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14(130日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 22:17(2日前)
仕事内容
募集背景
- 国内上下水道プラント向け電気設備事業は、社会インフラを支える重要な事業であり今後も一定規模の需要が見込まれます。一方、人口減少、災害対策、脱炭素社会実現等の課題解決へ向けた新たなソリューション提供が求められています。当社はこの分野においてトップシェアグループに位置付けられており、多くの納入実績で得られた経験を活かし、インフラを効率的に維持するとともに、新たな課題解決を目指しています。これらを実現するために、インフラ事業を通じ社会貢献を希望する人材を募集します。
業務内容
- 上下水道プラント向け電気設備の技術提案業務に従事頂きます。
具体的には
- 電気設備のシステム設計(監視制御、受変電、自家発、計装設備等)
- 切替方案の検討
- コスト算出(各設計部門への見積り依頼)
- コンサル、顧客(自治体)への提案
- 社外との共同研究業務
- 受注前段階での技術取り纏め(営業部門、工事部門、工場との連携)
- PPP/PFI案件の提案業務(プロジェクトマネージャー、提案書作成等)
- O&M(運転&保守)を効率化するためのソリューション提案業務
- 担当する案件/プロジェクトの規模は数千万円から数十億円。1案件の提案期間は数ケ月〜3年程度。
使用言語・環境等
- 使用ツール:社内独自設計CAD、Microsoft Word/Excel/PPT等
- 資格:監理技術者資格(電気/電気通信)があると良いが、無くても問題なし
変更の範囲
- 会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
業務の魅力
- 社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることで社会へ貢献していることを実感できる。
- 自分が設計したシステムが形となって世の中へでていく喜びを感じることができる。
- 業務を通じて、業界の最新動向を把握でき、電気設備に関する知識や業務段取り力・対人交渉力を習得できる。
製品の強み
- 上下水道向け電気設備の受注シェアは、毎年1〜3位とトップレベルを維持
- 当社は上水より下水向けの規模/シェアともに大きい。
- 監視制御システムは多数の納入実績があり、クラウドを活用したシステム構築にも取組み中。
- オゾン発生装置も多数の納入実績があり、オゾンを活用した水処理向けソリューションの発掘にも取り組んでいる
配属部署
- 社会システム部 社会システム計画第一課
配属先ミッション
- 【社会システム部(水環境BU)】上下水道プラント、オゾン応用に関する電気設備の計画、提案、取り纏め、開発、品質管理を含む設計全般、製作に関する活動。
- 【社会システム計画第一課】国内上下水道プラントの総合計画、顧客・コンサルタントに対する技術提案、及び市場開拓、 事業展開を行い受注規模の維持拡大、採算向上を目指す。技術提案の担当地域は北海道、東北、関東、甲信越地区、及び全国の地域開発案件。
職場環境
- 出張:有 (1回/週)
- リモートワーク:有 (週1回程度)
- 中途社員の割合:約10% (現在2名)
キャリアパス
- 基本業務を習得後、中規模案件の担当として提案業務に従事
- 指導者の下で数案件OJTを行い、2年程度で主担当者として自立することを想定
- 一定の経験を積んだ後、PPP/PFI案件等大規模案件の受注前プロジェクトマネージャーや重要顧客対応のリーダー
この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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