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DX戦略コンサルタント（マネージャー／シニア・マネージャー）
給与
1200〜2000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容ITコンサルタント
製造業を中心とした産業向けに、経営者と対峙しながらDX戦略の策定から実行支援までを主導するコンサルタントを募集。クライアントのCIO/CTOに限らずCEO/COOとも連携し、経営とITの橋渡し役を担う。必須要件はDXコンサルティング経験3年以上と要件定義の経験。年収1,200万〜2,000万円、完全週休2日制、フレックスタイム制。勤務地は東京2拠点。正社員。マネージャー／シニア・マネージャーレベル。
リヴァンプとは？
- 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。
- 2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。
- 経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。
- 案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、100％クライアントワークにコミットできる環境を整えています。
- チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。
- 経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。
仕事内容
- DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。
- DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。
- クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。
- 本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。
- 戦略策定:経営者との対話を通じ、クライアントのビジョンや成長戦略を明確にし、DXの目的やゴールを設定します。市場や競合を分析し、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルを提案することもあります。
- 設計・計画:策定した戦略に基づき、具体的な業務プロセスやシステムの全体像を設計します。技術的な実現可能性だけでなく、組織体制や人材配置の計画まで含めてトータルで設計します。
- 実行支援:設計したプランを形にするため、プロジェクトを主導します。ビジネス部門とIT部門、時には外部ベンダーとの連携を円滑にし、関係者間の合意形成や調整役を担い、プロジェクトを成功に導くまで伴走します。
- クライアント一例:全てプライムです。メーカー、商社、ヘルスケアなど多岐に渡ります。
ポジションの魅力
- クライアント先に、自らCDOとして常駐する未来も可能性があります。
- Next Stepとして、事業会社CDOなど、DX戦略の中核へのキャリアアップも可能です。
- IT技術、ビジネス戦略、組織マネジメントなど、必要な知見は多岐に渡ります。そのため、常に新しい知見を吸収し、自分自身を成長させ続けることができます。
- デジタル技術は日々進化しており、DXの取り組みに「正解」はありません。新しい技術を活用した新規事業の立ち上げや、これまでにないビジネスモデルの創出など、常に新しい挑戦に満ちた刺激的なプロジェクトに携わることができます。
- プロジェクトに限らず、リヴァンプ内でも新しいソリューションやチーム作りを歓迎しています。
- 多くの日本企業がDX推進に課題を抱える中、その変革を支援することは、日本経済の活性化にも大きく貢献できます。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1200〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- DXコンサルティングの経験3年以上（規模は問いません）
- 要件定義の経験
待遇・福利厚生
- ベビーシッター割引券
- 出張手当
- 慶弔見舞金
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 社員旅行
- 社員研修制度
- 自宅通信費負担
- 転居時住宅支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社リヴァンプの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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