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東京都のITコンサルタントの求人865件

ビジネスコンサルタント(DX)

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITコンサルタントの求人の中央値(690万円)より90万円低い

勤務地
東京都港区
休日
■完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ビジネスコンサルタントとしてクライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革を推進します。業務改革とITソリューションの両面から業務効率化やコスト削減に取り組み、クライアントの経営層/CxOクラスや社内外の関係者とプロジェクトを推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • コンサルティングファームの在籍経験
  • 事業会社での経営企画やDX推進、業務部門での改善提案などの実務経験
  • データ分析の実務経験(Excel、SQL、各種BIツールなどの使用経験)

募集要項最終確認 10/16

職種
ITコンサルタント
雇用形態
正社員3ヶ月
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 (月給例) ・年俸600万円の場合 基本給369,942+固定残業代130,058(月45時間分) ・賞与:年1回 ・給与見直し:年1回 ※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動 ※上記を超える時間外労働の残業代および深夜手当は別途支給
手当
交通費残業手当住宅手当国内・海外出張手当
勤務地
東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階
転勤
※原則、転勤はございません
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制: 標準労働時間(1日):実働8時間 休憩1時間  フレキシブルタイム 8:00~22:00 ※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します ※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇(12月29日~1月3日)■有給休暇(初年度13日~)■慶弔休暇■出産/育児休暇■産休/育児休暇
福利厚生
■慶弔見舞金制度■資格取得奨励金■ベビーシッター代金割引制度■企業型確定拠出年金制度■業務通話費支給■書籍・資料購入補助■賃貸住宅仲介手数料半額提携■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)■各種研修あり■全社定例(四半期)・チーム定例(毎月)■社員旅行(年1回)※コロナ禍により昨年度より実施なし■メンター制度による入社後フォロー
社会保険
■各種社会保険完備■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
受動喫煙対策
喫煙室設置
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
選考の流れ
書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接
掲載日
2026/07/03 16:09(106日前)
最終確認
2026/10/16 18:42(1日前)

仕事内容

何をやっているのか?

  • リヴァンプには、流通・小売業界をメインにこの業界のクライアントの企業成長をサポートするためのノウハウを持った人材が所属しています。経営戦略の策定~実行まで、クライアントの成長を十年単位で見ていくことができる環境がリヴァンプにはあります。
  • 裁量を大きく持っていただくだけではなく、ビジネスを学ぶ場が提供されることでご自身の経営技術のスキルも広げて頂けます。
  • 流通・小売業界での革新的な経営支援を実行している、競合他社がいないこのリヴァンプで、業界特化だからこそ蓄積されたノウハウやナレッジ、ネットワークを生かし、業界全体に革新をもたらしましょう!

業務内容

  • ビジネスコンサルタントポジションでは、クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革を推進していただきます。現代の企業成長はITなしでは起こりえないため、業務効率化やコスト削減などに対し、業務改革とITソリューションの両面からのアプローチをして頂きます。クライアントの経営層/CxOクラスに対しイニシアチブを取って企業のトランスフォームを実行していただきます。伴走支援型では、クライアント内部の多くのステークホルダーも握っていただき、プロジェクトを推進していく力も必要となります。
  • また、リヴァンプに在籍する各領域のプロフェッショナルメンバーたちをまとめて、経営戦略のオーケストレーションを行っていただきます。リヴァンプが、またご自身が決めたゴールに向かって、クライアント様をトランスフォームさせていくことができます。

この求人は、株式会社リヴァンプの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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