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プログラムマネージャー eKYCとデジタル トラストア イデンティティ
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
認定アイデンティティ（eKYC）チームのプログラムマネージャーとして、プロダクト開発、外部ベンダー管理、政府機関対応、クライアントビジネス開発にまたがるプログラムを推進します。プロダクト、エンジニアリング、法務、ビジネス各チームや日本政府機関、企業クライアントと連携し、eKYCプラットフォームの開発・展開を担います。
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応募資格
必須
- テクノロジー主導の多角的なグローバル企業において、プログラムマネジメント（プロジェクトリード職を除く）で10年以上の経験、およびプロダクトマネジメントで5年以上の経験を有すること
- 複数の社内外ステークホルダーを巻き込んだクロスファンクショナルプログラムをリ
- ドし、不確実な状況下でも調整・推進できる実績
- NDDや商業契約を含む、日本国内でのB2BまたはB2G契約交渉・管理の経験
- 強いビジネス判断力 — トレードオフを評価し、適切な課題をエスカレーションし、不完全な情報の中でも意思決定できる能力
- 日本語・英語のビジネスレベル以上のバイリンガル能力
- 自律的に業務を開始・完了できる積極性と主体性
- English (総合 - 3 - 上級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
歓迎
次のいずれか
- 日本の規制環境への対応: マイナンバー・公的個人認証サービス（JPKI）、eKYC/AML関連規制（犯罪収益移転防止法など）、または個人情報保護法（APPI）の基準に関する知識。
- デジタルアイデンティティと技術: 本人確認フロー（NFC、生体検知、OCRなど）の実務経験、あるいはNIST SP 800-63やISO/IEC 29115といった国際標準に関する知識。
- 事業開発と戦略: SaaSの事業開発、エンタープライズ向けライセンス契約、または技術ベンダーとの関係構築・管理の経験。
- オペレーショナル・エクセレンス: 技術チームと非技術チームの橋渡しをする能力。また、JiraやConfluenceなどのツールを活用し、プロジェクトを円滑に進行させた経験。
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/30 21:24（106日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 21:35（1日前）
仕事内容
募集背景
- 楽天のアイデンティティプラットフォームチームは、楽天テクノロジー部門の中核を担っています。Identity管理、不正防止、B2Bソリューションなど、楽天グループのグローバルサービスを支える大規模なプラットフォームを構築しています。当チームのeKYCプラットフォームは、JPKI/マイナンバーカード認証や複数のOCRソリューションを提供しており、楽天グループ内外の企業クライアントへの展開を進めています。
- 認定アイデンティティ（eKYC）チームのプログラムマネージャーとして、プロダクト開発、外部ベンダー管理、政府機関対応、クライアントビジネス開発にまたがる複雑なクロスファンクショナルプログラムの推進を担っていただきます。本ポジションは、不確実な状況においても多様なステークホルダーを調整し、戦略的な取り組みを計画から実行まで一貫してリードできる方を求めるリーダーシップロールです。
業務内容
- プロダクト、エンジニアリング、法務、ビジネス各チームにまたがる複雑なクロスファンクショナルプログラムを主導し、ロードマップの可視化と実行の阻害要因の除去を担当
- 主要テクノロジーベンダーおよびプラットフォームパートナーとの関係構築・交渉を管理し、法務・調達部門と連携して契約およびSLAを管理
- J-LIS（地方公共団体情報システム機構）、デジタル庁、その他関連規制機関等の日本政府機関との窓口として、プラットフォーム認証・ライセンス取得・規制対応を推進
- NDA、業務委託契約、実装契約等の起草・審査・管理を行い、社内の法務・コンプライアンス・IP部門と連携
- eKYCプラットフォームの見込み企業クライアントを特定・開拓し、楽天グループ内外においてリード獲得から商談・契約締結・オンボーディングまでを推進
- 財務・IP関連の議論においてチームを代表し、社内の各事業部門、法務、財務、マーケティングと連携して優先事項・意思決定を調整
この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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