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東京都のプロダクトマネージャーの求人652件

ビジネスサポート開発部:プロダクトマネージャー(Business Process Management)(BSD)

給与
記載なし
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

ECバックオフィス領域のプロダクトマネージャーとして、BPMソリューションおよびAI駆動型アプリケーションの企画・推進を担います。業務課題の抽出や要件定義、開発推進から、リリース後のKPIモニタリングと機能改善までを行います。事業、エンジニア、QAなどの関係者と連携し、業務変革と生産性向上を実現します。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • プロダクトマネジメントまたは同等の職種での実務経験3年以上
  • ユーザーや業務部門へのヒアリングをもとに、課題整理、要件定義、仕様策定を行った経験
  • ビジネス課題を実行可能な解決策へ具体化し、関係者を巻き込みながら推進した経験
  • エンジニアリングチームと協業し、案件の立ち上げ・開発を推進した経験
  • プロダクト企画およびプロジェクトマネジメントの基礎知識
  • 高いコミュニケーション力と、技術/非技術のチームと効果的に協働できる能力
  • 問題解決力および複雑な業務を構造化して整理する力
  • 主体的かつ協働的なマインドセット(自ら課題を発見し、役割を越えて貢献できること)
  • 日本語、英語ともにビジネスレベル以上
  • TOEIC 800点以上

歓迎

  • BPM(ビジネスプロセス管理)、ERP、CRM等のエンタープライズ向けプロダクト開発経験
  • AI/機械学習/生成AIを活用したプロダクトの企画・導入経験
  • SQL、BIツール等を用いたデータ分析、KPI設計、効果検証の経験
  • ECプラットフォームまたはB2B SaaSのプロダクトマネジメント経験
  • 業務プロセス分析を通じて、ムダの削減や生産性向上を推進した経験
  • 複雑なビジネス要件を技術要件へ変換した経験
  • プロジェクト運営におけるリソース管理や進捗管理の経験

使用ツール

BPMソリューションAI駆動型アプリケーション業務データプロセスデータ生成AIワークフロー自動化技術

募集要項最終確認 11/12

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
記載なし
給与
記載なし
勤務地
東京都
働き方
記載なし
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/24 21:36(50日前)
最終確認
2026/11/12 21:35(1日前)

仕事内容

業務概要

  • 楽天市場をはじめとする大規模ECプラットフォームでは、バックオフィス業務の複雑化に伴い、従来のシステムでは対応しきれない課題が顕在化しています。業務プロセスの自動化(BPM)と、生成AIによるインテリジェントな業務支援の融合が、事業拡大のための優先度高のテーマとなっています。
  • こうした背景を受け、新規BPM基盤の構築およびAI駆動型アプリケーションの企画・導入をリードできるプロダクトマネージャーを募集します。現場の深い業務理解と、エンジニアリングの可能性を接続し、あるべき業務の姿をプロダクトとして具現化していただくことを期待しています。

主な業務

  • ECバックオフィス領域のプロダクト企画、課題定義、要件整理、開発推進、改善を担うプロダクトマネージャーです。
  • 業務オペレーションを深く理解し、事業、エンジニア、QAなどの多様な関係者と連携しながら、プロダクトを通じて業務変革と生産性向上を実現していただきます。

1)プロダクトオーナー業務

  • BPMソリューションおよびAI駆動型アプリケーションの企画・推進
  • 事業目標、オペレーション戦略、現場課題を踏まえたロードマップの策定と優先順位付け

2)課題発見・要件定義

  • 業務観察やヒアリングによる「真の課題」の抽出と、あるべき業務プロセスの設計
  • 業務データ・プロセスデータの分析による改善箇所の特定と、システム要件への落とし込み

3)ソリューション企画・開発推進

  • エンジニアチームと協働し、技術的実現性とビジネス価値のバランスを考慮した仕様策定
  • 生成AIやワークフロー自動化技術を駆使した、付加価値の高い機能の企画・検証

4)ステークホルダーマネジメント:

  • 現場のオペレーション部門と開発チームの橋渡し、および複雑な利害関係の調整
  • 意思決定者に対するプロダクトの進捗、リスク、投資対効果のレポーティング

5)効果検証・改善:

  • リリース後のKPIモニタリングと、データに基づいた継続的な機能改善の実行

この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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