市場広告部：マーケティングコンサルタント(運用型広告)

必須

• コミュニケーション能力：社内のメンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションを取れる方
• 論理的思考能力：定量的なデータを元に分析し、仮説立てができる能力
• 基本的なPCスキル：Word、Excel、PowerPoint
• TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
• 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。

歓迎

• 運用型広告の運用経験
• 広告業界での勤務経験
• WEB／IT業界での勤務経験
• 推進力／リーダーシップ：関係者を巻き込み、合意形成を図りながら施策を前に進められる方
• Claude code等AIを活用した業務推進

応募について

• 研修プログラムやサポート体制も整っており、業界未経験の方でも、必要な知識やスキルを体系的に身につけられる環境です。

使用ツール

部署・サービスについて

• 市場広告部では広告ソリューションを通じて楽天市場に出店している店舗様や楽天市場にて商品を販売しているメーカーブランド様と共に成長していくことを目指しております。
• その中でもアドソリューションプランニング課は、運用型広告に特化した企画・運用・最適化を通じて、クライアントのビジネス課題を解決し価値を提供する部署です。
• パフォーマンスマーケティングの専門家として、クライアントごとに異なるニーズに応じた最適なメディア戦略を策定します。メディアプランニングから広告運用、効果分析、継続的な改善まで、一気通貫した包括的な支援を提供しています。
• 私たちが設計したメディアプランや改善施策を通じて、日本全国のユーザーに広告を届けています。広告効果をリアルタイムでモニタリングし、データに基づいて意思決定を行うことで、迅速かつ柔軟なキャンペーン運用を実現し、広告効果の最大化を図ります。
• アドコンサルティングチームでは、GoogleやYahoo!などのディスプレイ広告媒体をはじめ、各種SNSを活用し楽天外部のプラットフォームに広告を配信しています。
• 営業担当者と緊密に連携しながら、クライアントごとに最適なメディア戦略を提案し、広告キャンペーンの実行および最適化を担います。
• 研修プログラムやサポート体制も整っており、業界未経験の方でも、必要な知識やスキルを体系的に身につけられる環境です。
• また、一人ひとりのキャリア志向や強みを踏まえて担当業務をアサインしており、個人の成長と能力の最大化を重視しています。

募集背景

• 従来、アドソリューションプランニング課ではナショナルブランド様向けと楽天市場の出店店舗様向けにサービスレベルの異なるプロダクトを提供しておりましたが、すべてのステークホルダーに等しく価値を提供することを目指し2026年8月にサービス体系の見直しを実施致しました。
• サービス提供範囲が拡大したことにより、クライアント様のナレッジや経験値も幅広く分布されるようになったため、ホスピタリティの高いコミュニケーションや柔軟な対応がより求められております。
• クライアント様の商流を問わず楽天のソリューション・アセットを提供することで共に事業成長していくことが我々のチームの介在価値だと考えており、チーム一丸となって成長を目指せる方を募集しております。

魅力

• 楽天市場という国内最大規模のECプラットフォームにおける広告事業
• 実行動データに基づく豊富な楽天のデータアセットが活用可能
• 会員IDに紐づいたユーザーの多角的な分析が可能
• 広告運用のみならず、プロダクトの企画立案や生産性向上など幅広い業務に立候補可能
• プロダクト販促や企画などクロスでのキャリアパスを目指せる環境がある

業務内容

• クライアントのビジネス課題を解決するパートナーとして、主に楽天外部のプラットフォームに配信する広告キャンペーンの提案および運用管理を担当していただきます。
• 具体的な業務内容は以下のとおりです。
• メディアプランの策定
• キャンペーンの入稿・設定および最適化に関するディレクション
• 広告配信の最適化およびパフォーマンス調整の管理
• キャンペーン実績のレポーティング
• 広告効果の分析および改善施策の立案
• クライアントとのミーティングやプレゼンテーションへの参加
• 業務効率化の推進
• 広告キャンペーンに関するオペレーション業務は、主に外部パートナーへ委託しています。そのため、本ポジションでは、実作業よりもディレクションやコンサルティングが中心となります。
• 営業担当者や外部委託先のパートナーと緊密に連携しながら、クライアントごとのプロジェクトを管理・推進していただきます。
• グローバル企業の案件では、英語でのコミュニケーションが必要となる場合があります。
• 一人あたり、おおよそ10～15案件を担当します。

組織構成

• 事業部全体：約100名
• アドソリューションプランニング課：約20名
• シニアマネージャー（1名） マネージャー（3名） アシスタントマネージャー（2名）
• 年齢層：20代後半～30代前半中心（コミュニケーションもフラットで勢いのある組織）
• 比率：新卒（3割）・中途（7割）

中途入社者のバックグラウンド

• 広告代理店やメディアレップの広告運用
• 外資メーカーの営業
• 大手百貨店の総合職
• アプリ制作会社の営業

活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例

• 入社後3年でリーダーに抜擢されてマネージャー候補として活躍中
• 入社後3年で生産性改善プロジェクトを牽引
• 入社後3年でプロダクト開発部との連携の中心人物