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チーフマーケティングストラテジスト
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
マーケティング観点からカスタマーとのエンゲージメントを深める施策の企画をリードするポジションです。楽天の会員制度やブランディング、楽天ポイントのプロモーション、新規サービス開発などのテーマに取り組みます。異なる強みをもつメンバーとチームを組み、施策を進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 顧客・消費者の心理や感情を掴み、潜在的なニーズからビジネスを創造できる方
- 成果にコミットし、アクショナブルでインパクトの大きな企画を検討し実現までやり切れる方
- 事業会社、または広告代理店でのマーケティング業務経験
- 組織マネジメント経験
- 対マネジメントコミュニケーションスキル（グループ内外の部長以上）
- インサイト開発能力（マクロ/ミクロ、定量/定性の情報から）
- English (総合 - 2 - 中級)
- Japanese (総合 - 4 - 流暢)
歓迎
- Webマーケティング業界経験
- プラットフォーム事業者での業務経験
- 問題解決能力
- プロジェクトマネジメントスキル
求める人物像
- 社会、企業、組織の将来を思い描き、進化させる意欲、リーダーシップのある方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/09/02 18:19（72日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 21:35（1日前）
仕事内容
募集背景
- サービス拡大の為増員募集
募集背景
- 楽天は、サービスの提供を通じて、人々の毎日をもっと幸せにし、社会を良くしていくことに貢献したいと思っています。
- しかし近年、サービスやプラットフォームをめぐるグローバルの競争は激化しています。その中でカスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在になるためには、もっと楽天自体が進化をしていかなければなりません。
- そこにマーケティング観点で取り組み、カスタマーとのエンゲージメントを深めていくマーケティング施策の企画をリードしていただくポジションです。
検討いただきたいテーマ
- 1億以上の会員数を誇る楽天の会員制度（ロイヤリティプログラムやランクシステム）のコンセプトデザインと変革
- マスメディアやWEBを駆使したブランディングコミュニケーションの企画
- 楽天ポイントのファンを増やすためのプロモーション企画
- 楽天ポイントへのエンゲージを高める新規サービス開発
- 動かす予算は数百億円にのぼります。
最近の具体企画例
- 複数の楽天サービス利用者を優遇する楽天市場のインセンティブプログラム設計
- 楽天ポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画
- サービスクオリティを向上させてNPSを高めるための全社プロジェクト設計と推進
- 楽天ポイントの優位性を高める新規サービス開発とサービス利用促進プロモーション
募集内容
- 一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナー、WEBディレクターまでさまざま。これらの異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがわれわれの部署の特徴です。ぜひあなたのクリエイティビティをいかんなく発揮し、チームをリードしていってください。
- 日本最大規模の会員数を誇る楽天だからこそ、あなたの戦略企画によって人々の毎日の生活にあたえる影響は計り知れない。そのダイナミズムを体感しながら、人々の生活をより楽しく、豊かで幸せなものにしていくカタリストになりませんか？
想定配属先
- プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 マーケティング課
配属先部の情報
- プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
- 中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
- その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
- 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
配属想定の課の情報
- マーケティング は７名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は女性が多く約８割ほどです。平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。
この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は楽天グループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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