マーケティングプランナー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
マーケティング観点からカスタマーとのエンゲージメントを深める施策の企画をリードするポジションです。楽天の会員制度やブランディング、楽天ポイントのプロモーション、新規サービス開発などのテーマに取り組みます。異なる強みをもつメンバーとチームを組み、施策を進めます。
応募資格
必須
- 顧客・消費者の心理や感情を掴み、潜在的なニーズからビジネスを創造できる方
- 成果にコミットし、アクショナブルでインパクトの大きな企画を検討し実現までやり切れる方
- 事業会社、または広告代理店でのマーケティング業務経験
- 組織マネジメント経験
- 対マネジメントコミュニケーションスキル（グループ内外の部長以上）
- インサイト開発能力（マクロ/ミクロ、定量/定性の情報から）
- English (総合 - 2 - 中級)
- Japanese (総合 - 4 - 流暢)
歓迎
- Webマーケティング業界経験
- プラットフォーム事業者での業務経験
- 問題解決能力
- プロジェクトマネジメントスキル
求める人物像
- 社会、企業、組織の将来を思い描き、進化させる意欲、リーダーシップのある方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- マーケティングプランナー
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/09/02 18:19（27日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:36（4日前）
仕事内容
募集背景
サービス拡大の為増員募集
ポジション
そこにマーケティング観点で取り組み、カスタマーとのエンゲージメントを深めていくマーケティング施策の企画をリードしていただくポジションです。
検討いただきたいテーマ
1億以上の会員数を誇る楽天の会員制度（ロイヤリティプログラムやランクシステム）のコンセプトデザインと変革
マスメディアやWEBを駆使したブランディングコミュニケーションの企画
楽天ポイントのファンを増やすためのプロモーション企画
楽天ポイントへのエンゲージを高める新規サービス開発
最近の具体企画例
複数の楽天サービス利用者を優遇する楽天市場のインセンティブプログラム設計
楽天ポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画
サービスクオリティを向上させてNPSを高めるための全社プロジェクト設計と推進
楽天ポイントの優位性を高める新規サービス開発とサービス利用促進プロモーション
働く環境
一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナー、WEBディレクターまでさまざま。
これらの異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがわれわれの部署の特徴です。
ぜひあなたのクリエイティビティをいかんなく発揮し、チームをリードしていってください。
想定配属先
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 マーケティング課
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
マーケティング は７名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は女性が多く約８割ほどです。平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。
この求人は楽天グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は楽天グループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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